KẾ HOẠCH Triển khai giải thưởng “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo”

SỞ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO VÀ CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC HÀ NỘI   Số: 4495/KHLT-SGD&ĐT-CĐN

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆTNAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 21 tháng 12 năm 2017

KẾ HOẠCH

Triển khai giải thưởng “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo”

Lần thứ 2 năm học 2017 - 2018

          Thực hiện Chương trình hành động số 27-CTr/TU của Thành ủy Hà Nội, Kế hoạch số 140/KH-UBND của UBND Thành phố ban hành về triển khai thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW Hội nghị lần thứ 8 BCH TW Đảng khóa XI về Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo đáp ứng yêu cầu CNH-HĐH trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng XHCN và hội nhập quốc tế; Thực hiện Kế hoạch liên tịch số 3139/KHLT-SGD&ĐT-CĐGD ngày 19/9/2017 của Sở GD&ĐT và Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội về việc phối hợp công tác giữa Ban giám đốc Sở GD&ĐT và Ban thường vụ Công đoàn Ngành Giáo dục Hà Nội năm học 2017-2018, Sở GD&ĐT, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội phối hợp với Hệ thống Giáo dục HOCMAI xây dựng Kế hoạch triển khai giải thưởng “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo” lần thứ 2 năm học 2017 - 2018 như sau:

I. MỤC ĐÍCH YÊU CẦU

          - Động viên khích lệ các nhà giáo Hà Nội tự học tập, rèn luyện, vận dụng sáng tạo vào thực tiễn giáo dục mỗi cơ sở, tạo ra những hiệu quả mới, những chuyển biến mới ở mỗi đơn vị nhà trường.

          - Tôn vinh những nhà giáo Hà Nội nhiệt tình, tâm huyết với nghề dạy học; có đóng góp xuất sắc trong phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” trong năm học 2017 - 2018.

- Quan tâm, động viên nhà giáo ở những cơ sở giáo dục còn khó khăn có những sáng tạo độc đáo, tháo gỡ khó khăn cho đơn vị, giúp đỡ những học sinh yếu kém, những học sinh có hoàn cảnh khó khăn vươn lên đạt kết quả cao trong học tập và trong cuộc sống hoặc có những biện pháp giúp đỡ những học sinh có năng khiếu phát triển tài năng…

- Tuyên truyền, vận động đông đảo cán bộ, giáo viên tích cực hưởng ứng phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, thi đua để đạt giải thưởng “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo” năm học 2017 - 2018 và các năm học tiếp theo góp phần xây dựng đơn vị, giáo dục Thủ đô ngày càng phát triển.

II. NỘI DUNG

• 1. Đối tượng xét tặng

- Các thầy giáo, cô giáo, các cán bộ quản lý hiện đang công tác tại các cơ sở giáo dục thành phố Hà Nội, công tác trong ngành Giáo dục ít nhất 5 năm liên tục trở lên. Năm học 2017 - 2018 được cơ sở giáo dục bình chọn là một trong những cá nhân xuất sắc tiêu biểu của phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” của đơn vị.

- Giải thưởng chỉ xét tặng cho cá nhân nhà giáo, không xét tặng tập thể.

2. Tiêu chuẩn để xét tặng giải thưởng

a. Tiêu chuẩn tâm huyết với nghề:

- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, có ý thức tự học, tự bồi dưỡng nâng cao năng lực, trình độ hoặc tích cực vượt khó học tập nâng cao trình độ chuyên môn đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục.

- Có nhiều thành tích đạt được trong quá trình công tác đã được các cấp công nhận khen thưởng (Giấy khen, bằng khen, CSTĐ cấp cơ sở...).

- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công tác, luôn vươn lên khắc phục mọi khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được học sinh và đồng nghiệp tín nhiệm cao thông qua bỏ phiếu tín nhiệm ở tổ chuyên môn và Hội đồng giáo dục nhà trường.

- Khơi nguồn, truyền cảm hứng, tâm huyết, sáng tạo, là tấm gương cho học sinh noi theo.

- Tích cực chỉ đạo, tổ chức, thực hiện nhiệm vụ mang lại hiệu quả giáo dục cụ thể: bồi dưỡng học sinh giỏi, giúp đỡ học sinh yếu kém, làm thay đổi và nâng cao chất lượng giáo dục của nhà trường (có học sinh giỏi cấp Thành phố, cấp Quốc gia, Quốc tế hoặc có thành tích bồi dưỡng học sinh yếu kém).

- Tích cực tham gia phong trào từ thiện, tiếp tục nâng cao hiệu quả cuộc vận động “Nhà giáo Hà Nội giúp đỡ học sinh có khó khăn”, đặc biệt quan tâm giúp đỡ học sinh lớp 9 và lớp 12. Đoàn kết, hỗ trợ đồng nghiệp trong công tác, đời sống, cùng hoàn thành tốt nhiệm vụ, có những giải pháp phù hợp giúp đỡ nhau, xây dựng các nhóm "Nhà giáo cùng nhau phát triển” trong các tổ chuyên môn, trong các nhà trường, trong các cụm trường.

- Sự tâm huyết với nghề phải được lan tỏa trong tổ chuyên môn, trong trường, trong khu vực...

b. Tiêu chuẩn đổi mới, sáng tạo:

- Chủ động, sáng tạo trong việc vận dụng khoa học giáo dục tiên tiến, vận dụng những sáng kiến kinh nghiệm tiên tiến vào thực tiễn quản lý giảng dạy.

- Có sáng kiến đổi mới, giải pháp cụ thể được áp dụng, nâng cao hiệu quả hoạt động giáo dục tại đơn vị được Hội đồng khoa học của giải thưởng đánh giá cao, được đồng nghiệp, học sinh đồng tình cao khi công bố trên các trang báo chí thông tin điện tử của Hà Nội (đã có SKKN hoặc đề tài nghiên cứu khoa học được cấp Ngành trở lên công nhận).

- Tích cực tham gia có hiệu quả và có những giải pháp phù hợp giúp đỡ nhau trên cơ sở xây dựng các nhóm "Nhà giáo cùng nhau phát triển” trong các tổ, khoa chuyên môn, trong các nhà trường, các cụm trường.

- Sự đổi mới, sáng tạo phải được lan tỏa trong tổ chuyên môn, trong trường, trong cụm, quận, huyện, thị xã, thành phố...

3. Quy trình xét chọn

Bước 1: Cá nhân nhà giáo và công đoàn cơ sở đối chiếu với tiêu chuẩn giải thưởng, xét thấy đủ tiêu chuẩn sẽ thống nhất làm hồ sơ xét thưởng.

- Viết báo cáo thành tích khẳng định những việc làm cụ thể thể hiện sự tâm huyết với nghề, những cơ sở khoa học và hiệu quả giáo dục của những hoạt động sáng tạo.

- Các đơn vị trực thuộc quận, huyện, thị xã nộp hồ sơ về Phòng giáo dục quận, huyện, thị xã thành lập Hội đồng xét duyệt giải xét chọn và gửi lên Công đoàn Giáo dục Hà Nội. Hạn cuối ngày 05/6/2018.

Bước 2: Công đoàn giáo dục Hà Nội là đơn vị thường trực phân loại theo cấp học tổng hợp và trình Hội đồng xét duyệt cấp thành phố.

Bước 3: Hội đồng xét giải thưởng của Ngành giáo dục Hà Nội thẩm định hồ sơ và trực tiếp phỏng vấn xét chọn ra 120 nhà giáo: Mỗi cấp học (Mầm non, Tiểu học, THCS, THPT) lựa chọn 10 nhà giáo đạt mức độ 1, 10 nhà giáo đạt mức độ 2, 10 nhà giáo đạt mức độ 3.

III- CƠ CẤU GIẢI THƯỞNG

- Giải thưởng mức độ 1: Mỗi nhà giáo được thưởng 10 triệu đồng, cúp pha lê và chứng nhận;

- Giải thưởng mức độ 2: Mỗi nhà giáo được thưởng 05 triệu đồng, cúp pha lê và chứng nhận;

- Giải thưởng mức độ 3: Mỗi nhà giáo được thưởng 02 triệu đồng, cúp pha lê và chứng nhận.

- Giải phụ:

+ Nội dung: Nhà giáo có chuyên đề, sản phẩm khoa học: Đổi mới, sáng tạo nhất; tính Ứng dụng cao nhất; Tiềm năng nhất.

+ Mức thưởng: 05 triệu đồng và giấy chứng nhận.

Quà và phần thưởng do Hệ thống Giáo dục HOCMAI tài trợ.

IV. HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ XÉT THƯỞNG GIẢI

- Bản sơ yếu lý lịch tóm tắt quá trình hoạt động giáo dục của nhà giáo.

- Bản báo cáo thành tích và minh chứng (Có chữ ký, đóng dấu) khẳng định những việc làm cụ thể thể hiện sự tâm huyết với nghề, những cơ sở khoa học và hiệu quả giáo dục của những hoạt động giáo dục sáng tạo.

- Tờ trình đề nghị của Phòng giáo dục quận, huyện, thị xã và các đơn vị Trực thuộc Sở GD&ĐT Hà Nội đề nghị Ban Tổ chức giải xét thưởng.

V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Sở GD&ĐT và Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội

- Xây dựng kế hoạch Liên tịch, chỉ đạo các Ngành GD&ĐT quận, huyện, thị xã và các đơn vị trực thuộc Sở GD&ĐT triển khai giải thưởng “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo” năm học 2017 - 2018.

- Thành lập Ban tổ chức, Hội đồng xét duyệt giải thưởng.

- Tổ chức xét chọn các nhà giáo đạt giải thưởng “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo”.

- Tổ chức Hội nghị tổng kết toàn Ngành và trao thưởng (Dự kiến tháng 11/2018).

2. Đối với phòng GD&ĐT quận, huyện, thị xã:

- Phòng GD&ĐT phối hợp với Liên đoàn Lao động quận, huyện, thị xã triển khai giải thưởng “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo” năm học 2017 - 2018 tới các đơn vị cơ sở, cấp quận, huyện, thị xã triển khai giải thưởng “Nhà giáo (tên quận, huyện, thị xã ...) tâm huyết, sáng tạo”.

- Tổ chức bình xét khen thưởng cấp trường, cấp quận, huyện, thị xã và lựa chọn 03 nhà giáo tiêu biểu đại diện 3 cấp học (theo tiêu chuẩn trên, ưu tiên giáo viên trực tiếp đứng lớp) gửi về Công đoàn Ngành Giáo dục Hà Nội đề nghị xét giải thưởng.

3. Đối với các đơn vị trường trực thuộc Sở GD&ĐT:

- Công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền tổ chức triển khai giải thưởng, tuyên truyền, vận động các nhà giáo hưởng ứng tham gia. Cấp trường triển khai giải thưởng Cấp trường triển khai giải thưởng “Nhà giáo (tên trường...) tâm huyết, sáng tạo” năm học 2017 - 2018.

- Bình xét, lựa chọn 01 nhà giáo tiêu biểu (theo tiêu chuẩn trên, ưu tiên giáo viên trực tiếp đứng lớp) đề nghị ngành GD&ĐT Hà Nội xét tặng giải thưởng “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo”.

Trên đây là kế hoạch triển khai giải thưởng “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo” năm học 2017 - 2018 của Ngành GD&ĐT Hà Nội, Ban Giám đốc Sở GD&ĐT và Ban Thường vụ CĐGD Hà Nội đề nghị các phòng GD&ĐT quận, huyện, thị xã và các đơn vị trực thuộc Sở GD&ĐT nghiêm túc triển khai thực hiện. Các cấp tổ chức xét duyệt, trao thưởng ở đơn vị báo cáo Ban Tổ chức giải thưởng cấp Ngành và gửi giấy mời về Văn phòng Công đoàn Ngành Giáo dục Hà Nội để tổng hợp./.

Nơi nhận:

- Bộ GD&ĐT, CĐGD VN;

- UBND TP, Ban TĐKT TP;

- Ban Giám đốc Sở GD&ĐT;

- BTV CĐGD Hà Nội;

- Hội Tâm lý GD học Hà Nội;

- Hệ thống Giáo dục Học Mãi;

- Phòng GD&ĐT q,h,tx,

- LĐLĐ q,h,tx;

- Các đv trực thuộc Sở GD&ĐT;

- Lưu VP./.