UBND QUẬN LONG BIÊN PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Số: 04/KH-PGD&ĐT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Long Biên, ngày 28 tháng 01 năm 2019 KẾ HOẠCH Triển khai giải thưởng “Nhà giáo Long Biên tâm huyết, sáng tạo” Năm học 2018 - 2019

 

KẾ HOẠCH

Triển khai giải thưởng “Nhà giáo Long Biên tâm huyết, sáng tạo”

Năm học 2018 - 2019

 

 

          Thực hiện Công văn số 274/CĐN-CSPL ngày 01/9/2017 của Công đoàn Giáo dục Việt Nam về việc thực hiện phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”; Kế hoạch số 3748/KHLT-SGDĐT-CĐGD ngày 05/10/2016 của Sở Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) Hà Nội và Công đoàn Giáo dục Hà Nội về kế hoạch triển khai phong trào thi đua chủ đề “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”; Căn cứ Kế hoạch số 113/KHLT-SGD&ĐT-CĐN ngày 11/01/2019 giữa Sở GDĐT và Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội, Phòng GD&ĐT quận Long Biên xây dựng Kế hoạch triển khai giải thưởng “Nhà giáo Long Biên tâm huyết, sáng tạo” năm học 2018 - 2019 như sau:

I. MỤC ĐÍCH YÊU CẦU

1. Mục đích

- Tuyên truyền, vận động đông đảo cán bộ, giáo viên tích cực hưởng ứng phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” góp phần xây dựng đơn vị, giáo dục Quận, Thủ đô ngày càng phát triển.

          - Động viên, khích lệ các nhà giáo trong Quận tự học tập, rèn luyện, vận dụng những đổi mới, sáng tạo vào thực tiễn giáo dục mỗi cơ sở, tạo ra những hiệu quả mới, những chuyển biến mới ở mỗi đơn vị nhà trường.

          - Tôn vinh những nhà giáo của Quận tâm huyết với nghề dạy học; có đóng góp xuất sắc trong phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” trong năm học 2018 - 2019.

- Quan tâm, động viên nhà giáo có những đổi mới, sáng tạo, tháo gỡ khó khăn,  những nhà giáo tự học tập, bồi dưỡng, tự thay đổi để các học sinh hạnh phúc, xây dựng nhà trường hạnh phúc.

2. Yêu cầu

- Giải thưởng được tổ chức tại các đơn vị, có sức lan tỏa đến từng cán bộ, giáo viên, nhân viên trong các đơn vị từ cấp trường, cấp Quận và cấp Thành phố.

- Việc tổ chức giải thưởng đảm bảo hiệu quả, gắn với công tác tuyên truyền giáo dục, nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo nhà giáo Quận và Thủ đô.

 

II. NỘI DUNG

• 1. Đối tượng xét tặng

- Cán bộ, giáo viên, nhân viên hiện đang công tác tại các cơ sở giáo dục thuộc Quận, có thời gian công tác trong ngành Giáo dục và Đào tạo ít nhất 5 năm liên tục trở lên. Năm học 2018 - 2019 được cơ sở giáo dục bình chọn là một trong những cá nhân xuất sắc tiêu biểu của phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” của đơn vị (Ưu tiên giáo viên trực tiếp đứng lớp).

- Giải thưởng chỉ xét tặng cho cá nhân nhà giáo, không xét tặng tập thể.

2. Tiêu chuẩn để xét tặng giải thưởng

a. Tiêu chuẩn tâm huyết với nghề

- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, có ý thức tự học, tự bồi dưỡng nâng cao năng lực, trình độ hoặc tích cực vượt khó học tập nâng cao trình độ chuyên môn đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục.

- Có thành tích đạt được trong quá trình công tác đã được các cấp công nhận khen thưởng: Giấy khen, Bằng khen, CSTĐ cấp cơ sở...

- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công tác, luôn vươn lên khắc phục mọi khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được học sinh và đồng nghiệp tín nhiệm cao.

- Khơi nguồn, truyền cảm hứng, tâm huyết, sáng tạo, là tấm gương cho học sinh, đồng nghiệp noi theo.

- Tích cực chỉ đạo, tổ chức, thực hiện nhiệm vụ mang lại hiệu quả giáo dục cụ thể: bồi dưỡng học sinh giỏi, giúp đỡ học sinh yếu kém, nâng cao chất lượng giáo dục của nhà trường (có học sinh giỏi cấp Thành phố, cấp Quốc gia, Quốc tế hoặc có thành tích bồi dưỡng học sinh yếu kém...).

- Tích cực tham gia phong trào từ thiện, tiếp tục nâng cao hiệu quả cuộc vận động “Nhà giáo Hà Nội giúp đỡ học sinh có khó khăn”, đặc biệt quan tâm giúp đỡ học sinh lớp 9. Đoàn kết, hỗ trợ đồng nghiệp trong công tác, đời sống, cùng hoàn thành tốt nhiệm vụ, có những giải pháp phù hợp giúp đỡ nhau, xây dựng các nhóm “Nhà giáo cùng nhau phát triển”, lan tỏa sự tâm huyết trong các tổ chuyên môn, trong nhà trường, Quận và Thành phố.

b. Tiêu chuẩn đổi mới, sáng tạo

- Chủ động, sáng tạo trong việc vận dụng khoa học giáo dục tiên tiến, vận dụng những sáng kiến kinh nghiệm tiên tiến vào thực tiễn quản lý, giảng dạy.

- Có sáng kiến đổi mới, giải pháp cụ thể được áp dụng, nâng cao hiệu quả hoạt động quản lý hoặc giáo dục tại đơn vị được Hội đồng khoa học của giải thưởng đánh giá cao, được đồng nghiệp, học sinh đồng tình cao.  

- Tích cực tham gia có hiệu quả và có những giải pháp phù hợp giúp đỡ nhau trên cơ sở xây dựng các nhóm "Nhà giáo cùng nhau phát triển” và lan tỏa được ý tưởng, hiệu quả đổi mới, sáng tạo trong các tổ chuyên môn, trong nhà trường Quận và Thành phố.

3. Quy trình xét chọn

Bước 1: Cá nhân nhà giáo và Hội đồng TĐKT nhà trường đối chiếu với tiêu chuẩn giải thưởng, xét thấy đủ tiêu chuẩn sẽ thống nhất làm hồ sơ xét thưởng.

- Viết báo cáo thành tích nêu bật những việc làm cụ thể thể hiện sự tâm huyết với nghề, những đổi mới, sáng tạo hiệu quả và kết quả cụ thể của những hoạt động sáng tạo.

- Các đơn vị nộp hồ sơ đề nghị xét giải thưởng về phòng GD&ĐT Quận ( nếu có).

Bước 2: Phòng GD&ĐT Quận thành lập Hội đồng xét duyệt giải thưởng xét chọn 06 cá nhân tiêu biểu ở 3 cấp học (MN, Tiểu học, THCS) đề nghị Hội đồng TĐKT Quận khen thưởng và chọn 03 nhà giáo tiêu biểu nhất ở 3 cấp học đề nghị ngành GD&ĐT Hà Nội tôn vinh khen thưởng.

Bước 3: Hội đồng xét giải thưởng của Ngành giáo dục Hà Nội thẩm định hồ sơ và trực tiếp phỏng vấn xét chọn ra 120 nhà giáo: Mỗi cấp học (Mầm non, Tiểu học, THCS, THPT) lựa chọn 10 nhà giáo đạt mức độ 1, 10 nhà giáo đạt mức độ 2, 10 nhà giáo đạt mức độ 3.

III- CƠ CẤU GIẢI THƯỞNG

1. Cấp Quận:

Phòng GD&ĐT Quận xét trình Hội đồng TĐKT Quận tặng giấy khen, mức khen thưởng theo quy định cho 06 nhà giáo tiêu biểu.

2. Cấp Thành phố: Ngành xét chọn và đề nghị Hội đồng TĐKT ngành GD&ĐT Hà Nội thẩm định, xét thưởng 03 nhà giáo tiêu biểu nhất đại diện 3 cấp học.

- Giải thưởng mức độ 1: Mỗi nhà giáo được thưởng 10 triệu đồng, cúp pha lê và chứng nhận;

- Giải thưởng mức độ 2: Mỗi nhà giáo được thưởng 05 triệu đồng, cúp pha lê và chứng nhận;

- Giải thưởng mức độ 3: Mỗi nhà giáo được thưởng 02 triệu đồng, cúp pha lê và chứng nhận.

- Giải chuyên đề:

+ Nội dung: Nhà giáo có chuyên đề, sản phẩm khoa học: Đổi mới, sáng tạo nhất; tính Ứng dụng cao nhất; Tiềm năng nhất.

+ Mức thưởng: 05 triệu đồng và giấy chứng nhận.

Quà và phần thưởng do Hệ thống Giáo dục HOCMAI tài trợ.

IV. HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ XÉT THƯỞNG GIẢI

1. Tờ trình đề nghị của đơn vị

2. Bản báo cáo thành tích và minh chứng (Có chữ ký, đóng dấu) (Theo mẫu).

Báo cáo nêu rõ những việc làm cụ thể thể hiện sự tâm huyết với nghề, nguyên nhân nội dung đổi mới, sáng tạo và kết quả đạt được.

3. Trích ngang thành tích đề nghị khen thưởng.

Hồ sơ gửi về Thường trực Hội đồng TĐKT ngành GD&ĐT Quận. Riêng trích ngang thành tích  gửi thêm vào địa chỉ e-mail nguyenvansan@longbien.edu.vn, hạn cuối ngày 10/5/2019.

V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Phòng Giáo dục và Đào tạo quận Long Biên

- Xây dựng kế hoạch, chỉ đạo các đơn vị triển khai giải thưởng “Nhà giáo Long Biên tâm huyết, sáng tạo” năm học 2018 - 2019.

- Thành lập Ban Tổ chức, Hội đồng xét duyệt giải thưởng.

- Tổ chức xét chọn các nhà giáo đạt giải thưởng “Nhà giáo Long Biên  tâm huyết, sáng tạo”.

- Trình Hội đồng TĐKT Quận và Thành phố.

2. Đối với các đơn vị trường MN, TH, THCS

- Chính quyền phối hợp với Công đoàn xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai giải thưởng cấp trường.

- Tuyên truyền, vận động các nhà giáo thi đua hưởng ứng và tham gia bình xét, khen thưởng giải thưởng “Nhà giáo tâm huyết, sáng tạo” cấp trường (xây dựng các tiêu chí phù hợp cấp trường) và xét chọn 01 nhà giáo tiêu biểu (theo tiêu chuẩn trên, ưu tiên giáo viên trực tiếp đứng lớp- nếu có) đề nghị ngành GDĐT Quận xét tặng Giải thưởng “Nhà giáo Long Biên tâm huyết, sáng tạo”.

Trên đây là kế hoạch triển khai giải thưởng “Nhà giáo Long Biên tâm huyết, sáng tạo” năm học 2018 - 2019, Phòng GD&ĐT Quận đề nghị các nhà trường nghiêm túc triển khai thực hiện theo Kế hoạch và tiến độ đề ra./.

 

                                                                                                                      

             

 

BÁO CÁO THÀNH TÍCH CÁ NHÂN

Đề nghị xét tặng Giải thưởng “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo”

lần thứ 3, năm học 2018 - 2019

 

 

            - Họ và tên:

            - Ngày, tháng, năm sinh:

            - Chức vụ:

            - Đơn vị:

            - Trình độ chuyên môn:

            - Trình độ Ngoại ngữ, Tin học:

            - Số điện thoại cá nhân:

            - Địa chỉ e-mail cá nhân:

            I. NHIỆM VỤ ĐƯỢC GIAO

II. KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC

1. Tâm huyết với nghề

2. Đổi mới, sáng tạo

Nêu bật nguyên nhân, nội dung và kết quả của sự sáng tạo bằng những việc làm cụ thể trong nhiệm vụ được giao.

III. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC

Ghi rõ danh hiệu và thành tích đạt được trong 3 năm gần đây. (Photo các minh chứng đóng kèm sau báo cáo)

 

     Xác nhận của Thủ trưởng đơn vị                           Người báo cáo

                  (Ký tên, đóng dấu)                                      (Ký, ghi rõ họ tên)