Báo cáo công tác kiểm tra nội bộ năm học 2020 - 2021

 
BÁO CÁO
CÔNG TÁC KIỂM TRA NỘI BỘ  NĂM HỌC  2020 - 2021
 
 
Căn cứ thực hiện kế hoạch số 32/KH-MNSC ngày 02/10/2020 của trường MN Sơn Ca về công tác kiểm tra nội bộ năm học 2020 - 2021;
Căn cứ vào những kết quả đã đạt được, tình hình thực tế;
 Trường Mầm non Sơn Ca báo cáo công tác kiểm tra nội bộ năm học 2020 - 2021 như sau:
        I. THỰC HIỆN CÁC NỘI DUNG KIỂM TRA
        1. Việc thực hiện nhiệm vụ của CBQL
1. 1. Công tác quản lí, điều hành của thủ trưởng đơn vị: Thực hiện chủ đề năm “Nâng cao hiệu lực hiệu quả của hệ thống chính trị”.
        - Nhà trường đã thực hiện tốt việc tiếp nhận, tuyên truyền và triển khai văn bản chỉ đạo các cấp. Xây dựng và triển khai các kế hoạch năm học, kế hoạch tháng, lịch công tác tuần, kế hoạch phát triển giáo dục, kiểm việc, phân công nhiệm vụ cho CBGVNV, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ CBGVNV hàng tháng dựa vào hiệu quả công việc.
        - Triển khai thực hiện tốt công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật. Các nội dung tuyên truyền đảm bảo đúng yêu cầu, hình thức tuyên truyền phong phú, thực hiện tuyên truyền qua phổ biến họp, đăng lên cổng thông tin điện tử, phát thanh, tại góc tuyên truyền.
        - Cổng thông tin điện tử của nhà trường có đầy đủ các chuyên mục theo yêu cầu, số lượng tin bài được cập nhật thường xuyên.
        - Nhà trường đã thực hiện tốt công tác chỉ đạo quản lý sử dụng tài sản, khai thác sử dụng cơ sở vật chất kỹ thuật. Có đầy đủ kế hoạch, phần mềm quản lý cập nhật thường xuyên. Tất cả các phòng ban, phòng chức năng, các lớp học, hệ thống sân vườn được khai thác sử dụng có hiệu quả. Các lớp sử dụng có hiệu quả đồ dùng đồ chơi và tích cực trong hoạt động trang trí lớp, làm đồ chơi tự tạo, xây dựng môi trường giáo dục lấy trẻ làm trung tâm, xây dựng trường học hạnh phúc.
        - Có đầy đủ các quy chế, kế hoạch về công tác tài chính. Nhà trường thực hiện đúng công tác thu chi theo quy định công, các khoản do tổ chức và nhân dân đóng góp được công khai rõ ràng, được bổ sung vào quy chế chi tiêu nội bộ, lưu trữ đầy đủ chứng từ hồ sơ tài chính theo quy định.
        - Thực hiện tốt công tác phát triển đội ngũ, đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng khung năng lực vị trí việc làm và chuẩn nghề nghiệp theo quy định của Luật giáo dục năm 2019.
        + 100% CBGVNV được phân công bố trí công việc theo đúng chức năng nhiệm vụ và được đào tạo bồi dưỡng chuyên môn theo năm học. 91% giáo viên có trình độ đạt chuẩn, 69% giáo viên có trình độ trên chuẩn. Hiện tại có 03 =9% giáo viên đang tham gia học đại học để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.
        + 100% giáo viên có chứng chỉ tin học, ngoại ngữ, chứng chỉ hạng theo quy định đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm.
        - Thực hiện đúng quy định về ký hợp đồng lao động đối với nhân viên, giải quyết chế độ chính sách đối với GVNV. CBGVNV trong biên chế được đảm bảo đầy đủ mọi chế độ theo quy định hiện hành.
        - Thực hiện tốt công tác ứng dụng CNTT trong các hoạt động của nhà trường; Thực hiện công tác tự đánh giá chất lượng giáo dục, giữ cấp độ 1; Đánh giá theo chuẩn hiệu trưởng và giáo viên theo quy định.
        - Chỉ đạo thực hiện tốt công tác giáo dục đạo đức lối sống, đấu tranh chống biểu hiện tiêu cực của đồng nghiệp học sinh và nhân dân, tinh thần đoàn kết quan hệ đồng nghiệp, thái độ phục vụ nhân dân và người học.
        + 100% CBGVNV nghiêm túc thực hiện quy chế ngành học, nội quy cơ quan, phát huy tốt đoàn kết nội bộ, dân chủ trong nhà trường, không có biểu hiện tiêu cực, quan liêu trong trường, được phụ huynh tin tưởng.
        - Thực hiện tốt các chủ đề của quận và thành phố, các chỉ đạo của phường, phòng giáo dục, tham gia tốt các cuộc vận động và các phong trào thi đua, các hội thi.
        + Thực hiện chủ đề của Quận “Vì một Long Biên Xanh - Sạch - Đẹp - Văn minh ”; việc triển khai thực hiện mô hình “Nhà vệ sinh thân thiện”, phòng chống dịch bệnh, vệ sinh an toàn thực phẩm: Nhà trường luôn đảm bảo các tiêu trí sáng, xanh, sạch, đẹp, văn minh, được quận đánh giá đạt 98 điểm. Mặc dù diện tích hẹp, đường vào trường nhỏ nhưng nhà trường luôn làm tốt công tác tuyên truyền với nhân dân và phụ huynh học sinh trong việc phân luồng giao thông, thiết kế khu khám phá trải nghiệm tại sân trường, trải cỏ nhân tạo với diện tích 160m² cho trẻ được hoạt động. 100% các lớp có nhà vệ sinh thân thiện, có góc thiên nhiên xanh, môi trường sư phạm gần gũi với thiên nhiên.
        + Công tác vệ sinh an toàn thực phẩm: Có hồ sơ thực phẩm đầy đủ theo quy định, các hợp đồng thực phẩm ký trong danh sách được quận công bố kiểm định.
        Có ban chỉ đạo ATTP, thực hiện nhiệm vụ thường xuyên, giao nhận thực phẩm đúng yêu cầu, công tác lưu mẫu tực phẩm thực hiện nghiêm túc, đảm bảo VSATTP, bếp ăn bán trú đạt yêu cầu.
        + Ủng hộ quỹ từ thiện theo các đợt phát động.
        + Viết về tấm gương tiêu biểu, người tốt việc tốt 01 Đ/c (Đ/c Hoàng Thị Bích Hường).
        + Tham gia Ngày hội văn hóa thể thao cấp Quận đạt giải ba đôi nữ cầu lông; giải khuyến khích nội dung thi kéo co.
        - Thực hiện tốt công tác phổ cập giáo dục, công tác phối hợp với các tổ chức đoàn thể trong chăm sóc giáo dục trẻ.
        1. 2. Thực hiện quy chế dân chủ.
        -  Nhà trường thực hiện tốt dân chủ trong quản lý và điều hành; Phân công nhiệm vụ CBGVNV, tổ chức các cuộc họp, giao ban, hội nghị; Mối quan hệ giữa người đứng đầu với cơ quan cấp trên, với cơ quan, đơn vị, cá nhân cấp dưới, với CMHS và học sinh hoàn toàn đúng mực; Xây dựng được tập thể đoàn kết, phát huy tốt dân chủ trong nhà trường.
        - Nhà trường thực hiện tốt công khai theo Thông tư 36/2017/TT-BGDĐT ngày 28/12/2017 của Bộ GDĐT; Thông tư 61/2017/TT-BTC ngày 15/6/2017; Kế hoạch công khai của nhà trường năm học 2019 - 2020; Công khai quyền lợi, chế độ người lao động được hưởng; công khai công tác kiểm tra và kết quả kiểm tra nội bộ hàng tháng:
          + Ngày 01/6/2021 công khai chất lượng giáo dục cuối năm học 2020-2021.
+ Ngày 05/9/2020 công khai về việc ký các hợp đồng thực phẩm.
        + Ngày 28/9/2020 công khai kế hoạch phương án thu chi đầu năm học 2020-2021.
        + Ngày 01/7/2020 công khai thực hiện dự toán quý 2 năm 2020.
        + Ngày 18/11/2020 công khai hội thi trang trí lớp, giáo viên giỏi cấp trường.
          + Ngày 05/9/2020 công khai  kế hoạch mua sắm học liệu đồ dùng, văn phòng phẩm, trang bị bán trú năm học 2020 - 2021.
        + Ngày 06/01/2021 công khai trụ sở xây dựng mua sắm thuê mướn tài sản công.
+ Ngày 18/01/2021 công khai chất lượng giáo dục theo thông tư 36 (thực hiện bổ sung học kỳ 1 năm học 2020 – 2021). 
        + Ngày 01/10/2020 công khai thực hiện dự toán ngân sách quý 3 năm 2020.
        + Ngày 15/4/2021 công khai kế hoạch công tác tự đánh giá trường Mầm non.
        + Ngày  27/12/2019 công khai giao dự toán thu chi ngân sách năm 2020.
        + Ngày 20/01/2021công khai giao chỉ tiêu biên chế năm 2021.
        + Ngày 26/12/2020 công khai phương án chi thu nhập tăng thêm năm 2020.
        + Ngày 09/01/2021 công khai danh sách CBGVNV nâng lương sớm, nâng lương thường xuyên, nâng và xét PCTNNG năm 2021.
        + Ngày 07/01/2021 công khai dự toán thu chi ngân sách năm 2021.
        + Ngày  05/01/2021 công khai quy chế chi tiêu nội bộ năm 2020.
        + Ngày 06/01/2021 công khai thực hiện dự toán quý 4 năm 2020.
        + Tháng 06/4/2021 công khai quyết toán thực hiện ngân sách quý 1 năm 2021.
+ Tháng 02/7/2021 sẽ thực hiện công khai quyết toán quý 2 năm 2020.
        + Tháng 20/4/2021 công khai kết quả chấm SKKN năm học 2020 - 2021.
        + Tháng 6/2020 thực hiện công khai đánh giá thi đua cuối năm (danh hiệu LĐTT, đánh giá công chức năm học, đánh giá chuẩn hiệu trưởng, phó HT và chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non.
1.3. Công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo (KNTC) và phòng chống tham nhũng (PCTN.)
- Nhà trường thực hiện nghiêm túc công tác tiếp công dân, giải quyết KNTC: Có đủ hồ sơ công tác tiếp công dân, giải quyết KNTC, các qui định tiếp công dân, hồ sơ tiếp dân, sổ theo dõi đơn thư KNTC; Trong năm học không có đơn thư khiếu kiện hay ý kiến phản ánh gì của nhân dân, của phụ huynh.   
- Nghiêm túc thực hiện công tác PCTN: Có kế hoạch thực hiện Luật PCTN, thực hành tiết kiệm chống lãng phí, có đầy đủ các quy chế làm việc, quy trình giải quyết công việc nội bộ, nội quy nhà trường. quy chế của đơn vị theo yêu cầu của công tác PCTN (kế hoạch phòng chống tham nhũng; quy chế làm việc; quy chế thực hiện dân chủ, quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế quản lý tài sản). Thực hiện  việc kê khai, xử lý thông tin về thu nhập cá nhân đúng yêu cầu; lưu và ghi chép hồ sơ, sổ sách theo qui định.
          2. Công tác kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của giáo viên, nhân viên.
        2.1.  Kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của giáo viên.
- Nhà trường đã xây dựng kế hoạch kiểm tra nội bộ và triển khai thực hiện trong năm học. Các nội dung kiểm tra cụ thể, chú trọng kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của giáo viên nhằm đánh giá đúng phẩm chất, năng lực của giáo viên trong thực hiện nhiệm vụ, góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ.
        + Kiểm tra hoạt động chuyên môn và chất lượng giảng dạy
        + Kiểm tra công tác chăm sóc nuôi dưỡng giáo dục trẻ
+ Kiểm tra việc quản lý và sử dụng thiết bị giáo dục đồ dùng đồ chơi
+ Kiểm tra thực hiện quy chế chuyên môn của tổ, nhóm.
+ Kiểm tra việc thực hiện chuyên đề
+ Kiểm tra hồ sơ chuyên môn
- Trong năm học đã kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ giáo viên: 09/32 GV = 28% nội dung kiểm tra gồm:
+ Phẩm chất chính trị đạo đức lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật, kỉ cương hành chính; Nhận thức tư tưởng chính trị; Chấp hành chính sách pháp luật của nhà nước, quy chế của ngành, nội quy nhà trường; Đạo đức nhân cách lối sống ý thức đấu tranh với các biểu hiện tiêu cực, tinh thần đoàn kết mối quan hệ với đồng nghiệp, giao tiếp ứng xử với nhân dân và học sinh.
+ Thực hiện quy chế chuyên môn: Hồ sơ sổ sách chuyên môn theo quy định; Thực hiện chương trình, nội dung kế hoạch dạy học; Đổi mới phương pháp dạy học theo định hướng lấy trẻ làm trung tâm phát triển năng lực người học; Thực hiện công tác đánh giá trẻ theo quy định; Sử dụng các trang thiết bị ứng dụng CNTT vào dạy học; Tham gia sinh hoạt tổ nhóm chuyên môn, việc tự học bồi dưỡng nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ. Việc giảng dạy thông qua phiếu dự giờ (tối thiểu 2 hoạt động/1 GV-01 HĐ học và 01 HĐ khác trong chế độ sinh hoạt một ngày của trẻ).  Nội dung này yêu cầu người kiểm tra thiết lập phiếu dự giờ, nhận xét giờ dạy, ghi rõ các ưu và khuyết điểm hạn chế của từng hoạt động, đánh giá mực độ tiếp thu các kiến thức, kỹ năng của trẻ trong các hoạt động, thông qua kết quả giảng dạy.
* Kết quả kiểm tra giáo viên thực hiện nhiệm vụ  
- Nhà trường đã tiến hành kiểm tra công tác chủ nhiệm lớp đối với 01 giáo viên, kết quả đạt tốt.
2.2. Kiểm tra hoạt động của tổ, nhóm chuyên môn.
- Các tổ chuyên môn đã xây dựng kế hoạch hoạt động của tổ, khối chuyên môn, và triển khai thực hiện có hiệu quả.
- Nội dung kế hoạch của các tổ theo hướng dẫn mới của năm học, bám sát đặc thù của tổ, khối chuyên môn và đảm bảo tính liên thông, cụ thể về tiến trình thực hiện, người thực hiện, người phụ trách.
- Chất lượng giáo dục của tổ, khối chuyên môn đảm bảo; Tổ chức sinh hoạt chuyên môn đúng quy định và có chất lượng, hồ sơ sổ sách đầy đủ; Thực hiện tốt các quy định về chuyên môn nghiệp vụ, thực hiện công tác soạn giảng; Công tác bồi dưỡng và tự bồi dưỡng được chú trọng. 100% CBGVNV tham gia bồi dưỡng thường xuyên, bồi dưỡng chuyên đề và tự bồi dưỡng.
- Tổ chức các hội thi đối với giáo viên: Thi trang trí lớp tạo môi trường học tập cho trẻ; Thi quy chế vệ sinh chăm sóc trẻ; Hội giảng chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam 20/11. GVNV tích cực tham gia, hồ sơ lưu trữ khoa học đầy đủ.
- Giáo viên và học sinh tham gia các hội thi cấp quận đạt hiệu quả: Đạt giải nhất hội thi “ Liên hoan chúng cháu vui khỏe cấp quận”; 02 giáo viên tham gia thi giáo viên giỏi cấp Quận. Kết quả đ/c Thẩm Xuân Trà đạt giải nhì, đ/c Đoàn Hương Lan đạt giáo viên giỏi cấp Quận; Tham gia biểu diễn các chương trình tại phường đạt hiệu quả.
* Công tác kiểm tra chuyên đề.
 - Đã tiến hành kiểm tra 5 chuyên đề
+ Kiểm tra v"iệc thực hiện chuyên đề XDMT giáo dục lấy trẻ làm trung tâm, chăm sóc nuôi dưỡng.
+ Kiểm tra việc thực hiện chuyên đề phát triển nhận thức - KPKH.
+ Kiểm tra việc thực hiện chuyên đề giáo dục kĩ năng sống - tự bảo vệ bản thân.
+ Kiểm tra việc thực hiện thực hiện chuyên đề phát triển nhận thức - LQVT.
+ Kiểm tra việc thực hiện chuyên đề “Trường lớp mầm non hạnh phúc”.
Kết quả:  
2.3. Kiểm tra hoạt động của tổ văn phòng (văn thư, y tế, kế toán)
        - Văn thư:
+ Nhân viên văn thư thực hiện đúng công việc, hệ thống công văn đi đến được vào sổ đúng quy định, các văn bản được kiểm duyệt đúng yêu cầu; con dấu được quản lý đúng quy định; hệ thống hồ sơ được biên mục; hồ sơ công việc được phân loại theo đúng chức năng.
+ Hồ sơ tuyển sinh đảm bảo, phần mềm sử dụng thành thạo hiệu quả.
+ Hồ sơ kiểm tra, đánh giá giáo viên và nhân viên được lưu giữ hàng tháng, có đủ các biên bản họp đánh giá, đảm bảo khách quan, dân chủ, công bằng.
+ Hồ sơ thi đua, khen thưởng theo tiến trình năm học, các hội thi được lưu giữ đầy đủ, thể hiện được việc tổ chức có chất lượng.
        + Việc công khai thủ tục hành chính: Nhà trường đã thực hiện các nội dung công khai theo thông tư 36 và 61 đúng quy định, công khai theo hình thức trên cổng thông tin điện tử, dán niêm yết và họp phổ biến hàng tháng
        + Văn thư có thái độ phục vụ tốt.
        + Thực hiện tốt công tác quản lý và sử dụng đồ dùng được giao.
        - Kế toán
        + Thực hiện đúng việc xây dựng kế hoạch, xây dựng tạo nguồn ngân sách của trường học; Các khoản thu - chi ngân sách, thu - chi khác tại đơn vị.
        + Thực hiện đúng công tác quản lý và sử dụng các khoản thu; Thực hiện quyết toán thu - chi tài chính, đảm bảo đúng chế độ chính sách.
        + Thực hiện tốt việc quản lý và sử dụng tài sản cố định; Công tác đầu tư xây dựng cơ bản.
        + Thực hiện tốt về chế độ chính sách, nguyên tắc kế toán, tài chính.
        - Y tế trường học
+ Hồ sơ y tế đầy đủ, có các kế hoạch phòng chống dịch bệnh, TNTT.
+ Việc lưu giữ hồ sơ sức khỏe giáo viên đảm bảo
+ Sổ theo dõi sức khỏe của trẻ được vào số liệu đầy đủ thông tin
+ Công tác tuyên truyền phòng chống dịch bệnh tốt. Trong học kỳ 100% trẻ được đảm bảo an toàn, không có dịch bệnh sảy ra trong trường, đảm bảo tốt an toàn thực phẩm, công tác bán trú.
+ Phòng y tế có đầy đủ hệ thống biểu bảng, cơ số thuốc và đồ dùng y tế theo quy định về công tác y tế học đường.
+ Công tác giao nhận thuốc được thực hiện đúng quy định, đảm bảo an toàn.
3. Kiểm tra hoạt động học tập và rèn luyện của học sinh
- Học sinh tích cực tham gia các hoạt động học tập, hoạt động tập thể, qua hoạt động ngoại khóa, hoạt động trải nghiệm sáng tạo, các hội thi, cụ thể:
+ Nhà trường đã tổ chức tốt khai giảng năm học mới; Tết trung thu; Noel, Giao lưu văn nghệ “Cháu yêu chú bộ đội”;  Thi vẽ tranh “Em yêu Long Biên”, Ngày hội làm bánh (Tết Hàn Thực) ...
+ Tham gia Liên hoan chúng cháu vui khỏe đạt giải nhất cấp Quận.
- Kiểm tra nền nếp học tập, học liệu và đồ dùng học tập, kết quả:
+ 100% học sinh có đủ đồ dùng học liệu, các vở bài tập được thực hiện theo chương trình và theo đúng tiến độ.
+ Học sinh có nề nếp học tập, đi học đều, đảm bảo chỉ tiêu chuyên cần.
- Kiểm tra thực hiện phong trào năm 2021 “Hành động vì nhà trường xanh, sạch, đẹp, văn minh”, kết quả:
+ CBGVNV, HS, PH thực hiện tốt phong trào thi đua, khung cảnh sư phạm đẹp, hệ thống cây xanh, vườn hoa được chăm sóc xanh tốt, môi trường lớp đảm bảo; 100% các lớp có góc thiên nhiên xanh, nhà vệ sinh sạch sẽ. Trong năm học không có dịch bệnh trong nhà trường, 100% trẻ được đảm bảo an toàn, thực hiện tốt an toàn giao thông.
- Kiểm tra việc tổ chức cân nặng chiều cao, khám sức khỏe của trẻ, kết quả:
          + 100% trẻ được khám sức khỏe cho trẻ theo định kỳ với đủ các chuyên khoa (nội, mắt, TMH, răng, da liễu ...)  vào tháng 10/2020 và tháng 4/2021, kết quả cuối năm:
         Trẻ sâu răng: 34; mắc bệnh về TMH 32, bệnh về mắt 02; bệnh khác 01.
         - 100% trẻ được cân đo và theo dõi trên biểu đồ tăng trưởng, kết quả:
   
        4. Kiểm tra các hoạt động khác của nhà trường.
* Kiểm tra công tác tổ chức đội ngũ CB,GV, NV
- Số lượng đội ngũ đảm bảo theo định biên.
- Giáo viên, nhân viên được bố trí sử dụng theo đúng vị trí việc làm.
- Có đầy đủ các tổ chức ban ngành đoàn thể trong nhà trường, hoạt động hiệu quả.
- Tổ chức đánh giá GV, đánh giá CCVC theo đúng quy định.
Tồn tại: 04 GV chưa đạt trình độ chuẩn.
* Kiểm tra việc thực hiện kế hoạch phát triển giáo dục:
- Nhà trường nghiêm túc thực hiện công tác tuyển sinh và công khai theo đúng quy định. Việc phân bổ học sinh vào các lớp theo đúng độ tuổi, huy động được 100% trẻ 5 tuổi ra lớp, hồ sơ đảm bảo yêu cầu.
- Hồ sơ kiểm tra đầy đủ theo quy định : Kế hoạch nhiệm vụ năm học được duyệt và triển khai thực hiện theo đúng tiến độ.
- Hồ sơ quản lý trẻ đầy đủ : Có sổ Danh bộ học sinh, sổ nhật ký nhóm lớp, sổ theo dõi trẻ ghi chép đầy đủ các thông tin theo quy định.
Tồn tại : Chưa tuyển đủ số học sinh theo chỉ tiêu được giao.
        * Kiểm tra công tác y tế học đường và trường học an toàn
        - Công tác y tế trường học được thực hiện  nghiêm túc theo đúng hướng dẫn của Phòng GD&ĐT, TTYT quận Long Biên.
- Có đầy đủ kế hoạch phòng chống dịch bệnh theo mùa, dịch bệnh Covid – 19, tuyên truyền đầy đủ cho CBGVNV và phụ huynh học sinh.
- Thực hiện việc cân đo, khám sức khỏe cho trẻ theo định kỳ, tỉ lệ trẻ suy dinh dưỡng, béo phì thấp.
- Có đủ nước sạch đảm bảo an toàn dùng cho các hoạt động chăm sóc trẻ;
- Bếp ăn được sắp xếp theo quy trình chiều, quy trình chế biến đảm bảo, đồ dùng hiện đại,
- Công tác PCCC thực hiện tốt, có đủ các thiết bị, phương án, ban chỉ huy PCCC; Công tác an ninh nhà trường đảm bảo tốt.
        - Tồn tại: Không
* Kiểm tra công tác phổ cập giáo dục
- Thực hiện tốt việc liên hệ với UBND phường nắm danh sách trẻ và thực hiện kế hoạch phổ cập. Quản lý theo dõi hồ sơ học sinh đầy đủ.
- Có sự phân công rõ ràng một đ/c trong BGH phụ trách công tác PCGD cho trẻ 5 tuổi.
* Kiểm tra CSND và giáo dục trẻ
- Trường thực hiện tốt các quy định về đảm bảo an toàn cho trẻ. Trẻ được cân đo và khám sức khỏe theo định kỳ, tỉ lệ trẻ đạt yêu cầu sức khỏe cao.
- Công tác CSND thực hiện tốt, đảm bảo VSATTP, bếp ăn 1 chiều đảm bảo quy trình chế biến, thực đơn khoa học, tỉ lệ các chất đạt yêu cầu chuẩn.
- Thực hiện tốt công tác giáo dục, tổ chức tốt các hoạt động học tập vui chơi cho trẻ, kết quả trẻ đạt yêu cầu cao.
- Thực hiện tốt công tác tuyên truyền, công tác kết hợp với gia đình trong CSGD trẻ.
Tồn tại : Một số lớp góc thiên nhiên cây xanh bị héo.
* Kiểm tra công tác phòng chống tham nhũng tiếp công dân, giải quyết khiếu nại tố cáo.
- Công tác PCTNTCD được thực hiện công khai, đúng quy trình, hồ sơ đầy đủ theo quy địn
- Thực hiện đúng văn bản của cấp trên về công tác tiếp công dân khiếu nại tố cáo.
- Người đứng đầu đơn vị luôn gương mẫu, có ý thức trách nhiệm cao trong công tác phòng chống tham nhũng.
Tồn tại: Không
* Kiểm tra hoạt động chuyên môn và chất lượng giảng dạy
- Đảm bảo số tiết dự giờ đánh giá theo quy định ; Thực hiện đánh giá chuẩn nghề nghiệp theo quy định mới.
- Giáo viên thực hiện tốt việc đổi mới hình thức dạy học, ứng dụng CNTT trong tổ chức hoạt động.
- Giáo viên xây dựng môi trường lớp có nhiều góc mở, bố trí các góc khoa học, hợp lý.
- 100% các lớp thực hiện nghiêm túc chương trình GDMN, có góc kỹ năng thực hành cuộc sống cho trẻ trải nghiệm.
- Tổ chuyên môn tổ chức sinh hoạt chuyên môn theo đúng kế hoạch.
- Tồn tại : Một số giáo viên chưa linh hoạt trong hình thức tổ chức hoạt động.
Học liệu của trẻ sử dụng nguyên vật liệu chưa phong phú.
        5. Chế độ thông tin, báo cáo
- Nhà trường có kế hoạch kiểm tra nội bộ và thực hiện theo biểu tiến độ, có Quyết định thành lập, kiện toàn Ban kiểm tra, phân công nhiệm vụ các thành viên trong Ban kiểm tra nội bộ.
- Hàng tháng có thông báo, Báo cáo kết quả kiểm tra nội bộ, hồ sơ lưu giữ đầy đủ.
-  Thực hiện nộp báo cáo sơ kết học kỳ I và báo cáo tổng kết công tác kiểm tra nội bộ năm học theo đúng quy định.
- Báo cáo đột xuất: Thực hiện khi được yêu cầu hoặc có vụ việc đặc biệt xảy ra (kể cả các vụ việc đã giải quyết).
        II. ĐÁNH GIÁ CHUNG
        1. Ưu điểm:
- Nhà trường nghiêm túc thực hiện công tác kiểm tra nội bộ theo kế hoạch, các nội dung kiểm tra đều đạt tốt.
- Nhà trường thực hiện tốt công tác công khai theo quy định.
- Các hoạt động của nhà trường thực hiện thường xuyên, có hiệu quả và đúng tiến độ. Chất lượng CSGD được khẳng định.
- Khai thác tốt CSVC, đầu tư có hiệu quả trang thiết bị, đồ dùng đồ chơi.
- Học sinh đi học đảm chuyên cần.
        - Công tác truyền thông, cổng thông tin điện tử thực hiện có hiệu quả.
        - Các tổ nhóm chuyên môn thực hiện tốt nhiệm vụ, đội ngũ nhân viên, nhà bếp thực hiện đúng theo chức năng nhiệm vụ.
- Thực hiện tốt quy chế dân chủ, tập thể đoàn kết, xây dựng nhà trường phát triển.
        2. Hạn chế và khắc phục:
        - Giáo viên chưa cho trẻ sử dụng nhiều nguyên vật liệu trong các sản phẩm tạo hình. Vì vậy giáo viên cần bổ sung thêm các nguyên vật liệu mở để sản phẩm của trẻ được phong phú hơn.
        - Một số giáo viên chưa linh hoạt trong hình thức tổ chức hoạt động. Nhà trường sẽ tiếp tục quan tâm bồi dưỡng kiến thức cho các giáo viên trẻ, tăng cường thăm lớp, dự giờ, góp ý rút kinh nghiệm .
        Trên đây là báo cáo công tác kiểm tra nội năm học 2020 - 2021 của trường MN Sơn Ca./.