báo cáo kết quả bồi dưỡng thường xuyên năm 2018- 2019

BÁO CÁO

KẾT QUẢ BỒI DƯỠNG THƯỜNG XUYÊN NĂM 2018- 2019

          Căn cứ Quyết định sô 4450/QĐ-UBND ngày 17/8/2016 của UBND Thành phố Hà Nội về việc ban hành Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức viên chức Thành phố Hà Nội giai đoạn 2016 -2020 theo Quyết định số 163/QĐ-TTg ngày 25/01/2016 của Thủ tướng Chính phủ;

Căn cứ Quy chế bồi dưỡng thường xuyên cán bộ quản lý và giáo viên mầm non, phổ thông và Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên của Bộ GD&ĐT;

Căn cứ công văn số 4275/SGD&ĐT-TCCB ngày 10/11/2016 về việc thực hiện công tác BDTX hàng năm đối với CBQL và giáo viên .

        Căn cứ chương trình 02-CTr/QU Quận uỷ Long Biên khoá III; kế hoạch số 70/KH-PGD&ĐT ngày 25/11/2016 về bồi dưỡng thường xuyên hàng năm đối với CBQL, GV.

          Căn cứ Kế hoạch số 47/KH-MNSC ngày 03/10/2018 của Trường mầm non Sơn Ca về Kế hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộ giáo viên, nhân viên năm học 2018 - 2019;

          Trường MN Sơn Ca báo cáo kết quả việc bồi dưỡng thường xuyên  giáo viên  và CBQL cơ sở giáo dục năm học 2018 - 2019 như sau:

I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH:    

1. Nhân sự:

- Tổng số cán bộ quản lí và giáo viên hiện có: 37 đ/c. Trong đó:

- Cán bộ quản lí: 03, giáo viên: 34

2. Thuận lợi và khó khăn trong việc triển khai công tác BDTX:

2.1. Thuận lợi:

- Tất cả các tài liệu về bồi dưỡng thường xuyên được chuyển vào mail của tổ chuyên môn nhà trường, giáo viên có điều kiện để học tập, trao đổi.

-  Ban giám hiệu nhà trường luôn quan tâm, theo dõi và kiểm tra quá trình tự học, tự bồi dưỡng của cán bộ, giáo viên.

- Đội ngũ cán bộ, giáo viên có tinh thần tự học, tự nghiên cứu cao.

2.2. Khó khăn:

          - Còn một vài giáo viên lúng túng trong việc khai thác tài liệu và tự học tập nghiên cứu.

3. Công tác chuẩn bị:

3.1. Cơ sở vật chất trang thiết bị:

- Cơ sở vật chất nhà trường hiện đại, đầy đủ trang thiết bị đảm bảo phục vụ tốt cho việc học tập BDTX của tất cả CBGV

3.2. Kế hoạch triển khai:

Căn cứ Kế hoạch số 47/KH-MNSC ngày 03/10/2018 của Trường mầm non Sơn Ca về Kế hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộ giáo viên, nhân viên năm học 2018 – 2019 nhà trường đã tổ chức sinh hoạt CM triển khai kế hoạch hướng dẫn GV lựa chọn nội dung học tập ngoài những nội dung bắt buộc từ đó thống nhất từ GV đến tổ CM đến nhà trường cùng thống nhất nội dung học tập bồi dưỡng.

3.3. Nội dung bồi dưỡng:

- Các cá nhân nghiên cứu tài liệu, thông tư 36 lựa chọn và đăng ký nội dung tự bồi dưỡng theo nhu cầu của bản thân.

4. Kết quả:

          (03 đồng chí giáo viên nghỉ thai sản từ đầu năm học không tham gia bồi dưỡng thường xuyên).

III. Đánh giá chung:

*Ưu điểm:

-  Đa số CBGV đã ý thức được ý nghĩa, tác dụng công tác học tập BDTX, đã tự giác học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề.

*Hạn chế:

- Vẫn tồn tại một số ít các GV do điều kiện hoàn cảnh gia đình con nhỏ nên thời gian dành cho việc học tập BDTX còn hạn chế.

*Nguyên nhân hạn chế:

                   - Thời gian dành cho công tác học tập BDTX tập trung còn hạn hẹp do công việc chuyên môn CSGD trẻ hàng ngày tại lớp.

- Vẫn còn một vài đồng chí GV chưa thật sự coi trọng việc học tập BDTX.

* Yêu cầu khắc phục:

- Nâng cao ý thức coi trọng việc học tập bồi dưỡng thường xuyên, nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề.

Trên đây là báo cáo kết quả công tác bồi dưỡng thường xuyên tại trường mầm non Sơn Ca năm học 2018 - 2019.