Chào mừng bạn đến với website MN Sơn Ca
Tiếng Việt
English
中文
Français
日本語
한국어
Español
Русский
Deutsch
ไทย
ລາວ
हिन्दी
Português
kế hoạch công tác tháng 01 năm 2020
Cập nhật : 3:29 Thứ năm, 9/1/2020
Lượt đọc : 169
Nội dung:
| PHÒNG GD&ĐT QUẬN LONG BIÊN TRƯỜNG MN SƠN CA
Số: 01/KH-MNSC |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Long Biên, ngày 02 tháng 01 năm 2020 |
| TT | Nội dung công việc | Thời gian thực hiện | Người/bộ phận thực hiện | Người/bộ phận phối hợp | Cán bộ phụ trách | Biện pháp thực hiện |
| I | Công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật: | |||||
| 1 | Tuyên truyền, tổ chức một số hoạt động văn hóa văn nghệ, TDTT phù hợp với các hình thức phong phú, thiết thực nhằm tuyên truyền về các hoạt động chào mừng 90 năm ngày thành lập Đảng (03/02/1930- 03/02/2020) và chào đón xuân Canh Tý năm 2020 theo các quy định tại công văn số 5774/SGD&ĐT-CTTT ngày 23/12/2019 của sở GD&ĐT Hà Nội; Kế hoạch số 416/KH-UBND ngày 12/12/2019 của UBND quận Long Biên về tổ chức HĐ thông tin, tuyên truyền, văn hóa văn nghệ, TDTT Mừng năm mới – Xuân Canh Tý năm 2020; kỷ niệm 90 năm thành lập Đảng CSVN và Thông báo số 909-TB/QU ngày 26/12/2019 lịch tổ chức một số HĐ nhân dịp Tết Nguyên Đán Canh Tý năm 2020 của Quận ủy quận Long Biên. | Trong tháng | CBGVNV | Đ/c Thủy | - Tổ chức một số hoạt động phù hợp với các hình thức phong phú, thiết thực( văn nghệ,qua góc tuyên truyền,tọa đàm ….) -Giáo dục trẻ qua các hoạt động học tập. |
|
| 2 | Tuyên truyền và giáo dục pháp luật về "Kỷ cương hành chính" và "Năm trật tự văn minh đô thị" và LATGT được quy định tại công văn số 5773/SGD&ĐT-CTTT ngày 23/12/2019 của sở GD&ĐT Hà Nội về việc tăng cường công tác an ninh trật tự, an toàn giao thông trong dịp nghỉ lễ, Tết Nguyên Đán Canh Tý 2020. Nghiêm túc triển khai thực hiện Kế hoạch chuyên đề số 211-KH/QU ngày 25/12/2019 của Quận ủy quận Long Biên về phát động toàn dân tham gia giữ gìn vệ sinh môi trường trên địa bàn quận Long Biên năm 2020 và các các năm tiếp theo. Năm 2020 tiếp tục thực hiện chủ đề của Thành phố “Nâng cao hiệu quả, hiệu lực của hệ thống chính trị”; chủ đề của UBND Quận: “Hành động vì một Long Biên xanh-sạch-đẹp-văn minh”. | Trong tháng | CBGVNV | - Dân phòng Phường. | Đ/c Thủy | - Tiếp tục tuyên truyền qua loa đài , góc tuyên truyền các lớp. Giáo dục trẻ qua các hoạt động học tập. -Thực hiện tốt VSATTP. -Tuyên truyền với phụ huynh thực hiện tốt luật ATGT. - Bảo vệ phân luồng xe ra vào, quy định khu vực để xe của CBGV và phụ huynh; |
| 3 | Tuyên truyền, phổ biến và tổ chức cho CBGVNV ký cam kết theo Nghị định 406/NĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về cấm tàng trữ, buôn bán sử dụng chất gây nổ, pháo nổ nhằm đảm bảo an toàn về công tác PCCC cho CBGVNV và học sinh trong nhà trường và nghiêm túc triển khai thực hiện theo các quy định tại Kế hoạch số 2143/UBND-CA ngày 05/12/2019 của UBND quận Long Biên về việc tăng cường các biện pháp quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ, công cụ hỗ trợ, pháo nổ. | Trong tháng | CBGVNV | Đ/c Thủy | -Tuyên truyền qua loa đài , góc tuyên truyền các lớp. Giáo dục trẻ qua các hoạt động học tập. Phổ biến tới 100% CBGVNV trong nhà trường. -Tổ chức cho CBGVNV ký cam kết thực hiện. |
|
| 4 | - Tuyên truyền, phổ biến tới CBGVNV và phụ huynh nhằm nâng cao nhận thức và thay đổi thái độ, hành vi của họ đối với tình trạng uống rượi, bia trong giờ nghỉ trưa, trong giờ làm việc hoặc trong bữa cỗ tại gia đình, tại địa phương | Trong tháng | CBGVNV | Đ/c Thủy | - Phổ biến tới 100% CBGVNV trong nhà trường. |
|
| 5 | Phát động các đợt thi đua năm 2020 | Trong tháng | CBGVNV | Đ/c Thủy | - Phối hợp với Công đoàn phát động các đợt thi đua . | |
| 6 | Tuyên truyền ý nghĩa và tầm quan trọng của việc trồng, chăm sóc cây và bảo vệ môi trường theo các quy định tại Kế hoạch số 419/KH-UBND ngày 13/12/2019 của UBND quận Long Biên. | Trong tháng | CBGVNV | Đ/c Thủy | - Phổ biến tới 100% CBGVNV trong nhà trường. |
|
| 7 | Luật vệ sinh an toàn thực phẩm, tuyên truyền phòng chống dịch bệnh Sốt xuất huyết, Cúm, Tay-Chân-Miệng,....và các bệnh về đường hô hấp, dịch bệnh trong mùa Đông – Xuân. Duy trì giữ gìn VSMT và phát động lao động tập thể chiều thứ 6 hàng tuần. | Trong tháng và các thời gian tiếp theo | CBGVNV | Đ/c Thủy | -Tiếp tục tuyên truyền và thực hiện tốt vệ sinh an toàn thực phẩm, phòng chống dịch bệnh . - BGH thường xuyên giám , KT đánh giá kết quả. Duy trì giữ gìn VSMT và lao động tập thể chiều thứ 6 hàng tuần |
|
| II | Công tác chuyên môn: | |||||
| 1 | 1/ Công tác phát triển số lượng: - Phấn đấu đạt tỷ lệ chuyên cần các độ tuổi theo quy định để đạt mục tiêu phổ cập GDMN (MG Lớn – từ 95% trở lên) và từ 85% trở lên (đối với các lứa tuổi khác) và duy trì tỷ lệ này trong các tháng cho tới khi kết thúc năm học.Điều tra phổ cập GDMN cho trẻ em 5 tuổi |
Trong tháng |
GV |
UBND phường |
Đ/c Dung |
- Không để trẻ 5 tuổi học lớp ghép với các độ tuổi khác. -Làm tốt công tác CSGD trẻ, luôn động viên trẻ đi học đầy đủ. -Rèn nề nếp cho trẻ trong các hoạt động. - Phối hợp Phường rà soát điều tra phổ cập GDMN cho trẻ em 5 tuổi, viết biên bản ghi nhớ để thực hiện kiểm tra đánh giá cuối năm. |
| Chuẩn bị công tác tuyển sinh năm học 2019 - 2020. |
Trong tháng |
GV |
UBND phường |
Đ/c Thủy |
Phối hợp chặt chẽ với UBND Phường để rà soát số lượng trẻ 5 tuổi và các độ tuổi khác trên địa bàn Phường, nhằm chuẩn bị tốt cho công tác tuyển sinh năm học 2019 - 2020 | |
| Triển khai thực hiện các văn bản chỉ đạo về trẻ khuyết tật học hòa nhập để tổ chức thực hiện đúng quy định và chi trả chế độ, chính sách đối với GV dạy hòa nhập theo quy định | Trong tháng |
GV |
UBND phường |
Đ/c Dung |
Tuyên truyền vạn động trẻ nhà trẻ ra lớp | |
| 2 | 2- Công tác nuôi dưỡng - chăm sóc sức khoẻ - phòng tránh TNTT. Xây dựng thực đơn |
Trong tháng và thời gian tiếp theo |
CBGVNV |
Đ/c Dung |
- Chỉnh sửa thực đơn cho trẻ chuyển sang mùa đông, cho trẻ ăn các loại thực phẩm phù hợp, đúng mùa (Không cho trẻ ăn rau trái mùa, không cho trẻ ăn nội tạng động vật và mỳ tôm) - Đảm bảo cho trẻ Nhà trẻ ăn tối thiểu 02 bữa cơm/tuần, duy trì thực hiện thời gian ăn bữa phụ (Nhà trẻ) bù thực phẩm cho trẻ Nhà trẻ trong thực đơn những bữa trẻ ăn Bún, cháo và Phở. |
|
| Kiểm soát chặt chẽ nguồn thực phẩm, hồ sơ để đảm bảo tính pháp lý về nguồn gốc thực phẩm và quản lý chặt chẽ quy trình giao nhận thực phẩm, nhằm đảm bảo vệ sinh ATTP cho trẻ. Nghiêm túc kết hợp với phụ huynh để kiểm tra, đảm bảo công khai nguồn gốc, chất lượng, số lượng thực phẩm theo quy định (lưu biên bản KT của phụ huynh) | Trong tháng và thời gian tiếp theo |
CBGVNV |
Đ/c Thủy |
BGH kiểm soát chặt chẽ nguồn thực phẩm, hồ sơ để đảm bảo tính pháp lý về nguồn gốc thực phẩm và quản lý chặt chẽ quy trình giao nhận thực phẩm, nhằm đảm bảo vệ sinh ATTP cho trẻ | ||
| Công tác phòng tránh TNTT | Trong tháng và thời gian tiếp theo |
CBGVNV |
Đ/c Dung |
BGH thường xuyên kiểm tra các điều kiện phòng chống TNTT để có kế hoạch sửa chữa, thay thế kịp thời nhằm đảm bảo an toàn về sức khỏe và phòng chống rét cho trẻ. Duy trì thường xuyên vệ sinh trong và ngoài lớp học để đảm bảo phòng tránh các loại bệnh dịch do muỗi gây ra. Khu vệ sinh của trẻ luôn khô ráo, sạch sẽ, an toàn, an toàn, thân thiện. Các loại nước tẩy rửa, xà phòng,…để lên cao, ngoài tầm với của trẻ. | ||
| Công tác PCCC | Trong tháng và thời gian tiếp theo |
CBGVNV |
Đ/c Thủy |
Rà soát các phương tiện và điều kiện PCCC như: Cầu thang, các lối thoát hiểm, bình cứu hoả, nguồn nước, vị trí bếp cần xa phòng học và khu vui chơi của trẻ......Tiếp tục tổ chức tập huấn về kiến thức PCCC, kỹ năng thoát nạn, kỹ năng phòng chống xâm hại phù hợp cho trẻ các độ tuổi tại trường, thay thế bình hết hạn sử dụng. | ||
| 3/ Công tác giáo dục: | ||||||
| - XD môi trường giáo dục lấy trẻ làm trung tâm . | Trong tháng |
CBGVNV |
|
Đ/c Linh |
- BGH tiếp tục chỉ đạo các lớp xây dựng môi trường giáo dục lấy trẻ làm trung tâm phù hợp, khoa học, thoáng, màu sắc hài hòa. Tạo cảnh quan sư phạm trong nhà trường Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp, an toàn và thân thiện. Sử dụng sản phẩm của trẻ để tạo góc mở cho trẻ hoạt động, lồng ghép kỹ năng tự phục vụ phù hợp độ tuổi. | |
| Tổ chức “Liên hoan chúng cháu vui khỏe” với các bài tập, kỹ năng cho trẻ Mẫu giáo phù hợp nhằm tạo hoạt động vui chơi tập thể cho trẻ mừng Đảng - Mừng Xuân Canh Tý. | Trong tháng |
CBGVNV |
Đ/c Thủy |
Xây dựng kế hoạch ,chỉ đạo GV ôn luyện cho trẻ kỹ năng các trò chơi. Bài tập vận động. | ||
| Hội thi GV dạy giỏi cấp Quận năm học 2019 – 2020. |
||||||
| Công tác bồi dưỡng ,tập huấn, kiến tập cho CBGVNV | Trong tháng |
CBGVNV | Đ/c Thủy |
- Nhà trường tiếp tục triển khai tới CBGVNV việc tự bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn, chuyên đề phù hợp với đặc thù của trường, đặc biệt là GV trẻ mới vào nghề (ứng dụng thực hành cuộc sống, kỹ năng nghề nghiệp, giao tiếp ứng xử, kiến thức đổi mới hình thức tổ chức....) và các nhiệm vụ trọng tâm khác của năm học . -Tổ chức bồi dưỡng cho GVNV trong các bổi sinh hoạt chuyên môn nhà trường. -Tổ chức các kiến tập chuyên đề và cử CBGVNV đi kiến tập các chuyên đề do phòng tổ chức. |
||
| Công tác tự đánh giá kiểm định chất lượng | Trong tháng |
CBGVNV | Đ/c Thủy |
Thực hiện theo Thông tư 19/2018/TT-BGD&ĐT ngày 22/8/2018 của Bộ GD&ĐT ban hành quy định về về Kiểm định chất lượng giáo dục và công nhận đạt chuẩn Quốc gia đối với trường MN để bổ sung các điều kiện cần thiết theo kế hoạch cải tiến chất lượng tại Báo cáo Tự đánh gía của nhà trường nhằm đạt các tiêu chí theo quy định, để chuẩn bị tốt cho công tác tự kiểm định chất lượng GD năm 2020. | ||
| III | Công tác quản lý | |||||
| 1 | Báo cáo ,tổ chức sơ kết học kỳ I và triển khai nhiệm vụ trọng tâm học kỳ II năm học 2019-2020 . - Công tác an ninh trường trong dịp nghỉ Tết Nguyến Đán Canh Tý, phân công trực rõ người, rõ trách nhiệm, cập nhật sổ sách giao ban bảo vệ chi tiết, cụ thể. |
10/01/2020 |
CBGVNV | Đ/c Thủy |
Tổ chức sơ kết học kỳ I và triển khai nhiệm vụ trọng tâm học kỳ II năm học 2019-2020. Đánh giá ưu điểm các chỉ tiêu đã đạt được, phân tích nguyên nhân các tồn tại và chỉ tiêu chưa đạt được theo kế hoạch, có các giải pháp phù hợp, hiệu quả.Tổ chức cho CBGVNV nghỉ học kỳ I năm học 2019-2020 và nghỉ Tết Dương lịch năm 2020, nghỉ Tết Nguyên Đán Canh Tý theo đúng quy định tại công văn số 5872/SGD&ĐT-VP ngày 26/12/2019 của sở GD&ĐT. (Thông báo sớm tới 100% phụ huynh các văn bản chỉ đạo) |
|
| 2 | Công tác thi GVG cấp Quận | Tuần I,II | BGH | Đ/c Thủy |
- Quan tâm và tạo mọi điều kiện tốt nhất cho GV tham gia dự thi | |
| 3 | Bồi dưỡng GVNV về phẩm chất, đạo đức nghề nghiệp, đổi mới hình thức, phương pháp chăm sóc, giáo dục trẻ, kỹ năng nghề, nghiệp vụ sư phạm GVMN để đáp ứng Thông tư 26/2018/TT-BGD&ĐT ngày 08/10/2018 của Bộ GD&ĐT ban hành quy định chuẩn nghề nghiệp GVMN. |
Trong tháng | BGH | Đ/c Thủy |
Tổ chức bồi dưỡng tới 100% CBGVNV | |
| 4 | Công tác bồi dưỡng thường xuyên giáo viên, cán bộ quản lý cơ sở GDMN .Thông tư này thay thế cho Thông tư 26/2012/TT-BGD&ĐT ngày 10/7/2012 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT ban hành quy chế bồi dưỡng thường xuyên GVMN, phổ thông và giáo dục thường xuyên. - Tham gia lớp bồi dưỡng “Tập huấn kỹ năng cung cấp, viết bài về công tác đảm bảo an ninh, trật tự cho cán bộ làm công tác thông tin cơ sở” thuộc Đề án 189/ĐA-BCĐ theo chương trình 05 Thành ủy tại quyết định số 2245/QĐ-SGD&ĐT ngày 24/12/2019 của sở GD&ĐT (Những đơn vị cử cán bộ đi học thay phải có giấy giới thiệu nộp cho BTC, những học viên có sai sót về thông tin cần liên hệ với BTC để cập nhật đầy đủ) |
Trong tháng | CBGVNV | Đ/c Linh | Tuyên truyền, phổ biến tới 100% CBGV trong trường. | |
| Bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ năng quản lý, điều hành nhà trường và nâng cao trình độ CM, nghiệp vụ sư phạm để đáp ứng Thông tư 25/2018/TT-BGD&ĐT ngày 08/12/2018 của Bộ GD&ĐT ban hành quy định chuẩn Hiệu trưởng cơ sở GDMN. - Tuyên truyền, vận động GV trong trường có kế hoạch tự học để nâng cao trình độ chuyên môn, chuẩn bị đáp ứng Luật giáo dục mới có hiệu lực từ ngày 01/7/2020. |
Trong tháng | CBNV | Đ/c Thủy | Triển khai bồi dưỡng tới 100% CBGVNV trong các buổi sinh hoạt. | ||
| 5 | Công tác quản lý hoạt động liên kết | Trong tháng | CBGVNV | Đ/c Thủy | Tăng cường giám sát, kiểm tra việc triển khai thực hiện chương trình liên kết giảng dạy bổ trợ, làm quen tiếng Anh theo đúng quy định, nhằm nâng cao chất lượng cho trẻ Mẫu giáo làm quen tiếng Anh trong các cơ sở GDMN về quản lý, giám sát ngày công, giờ công, thanh toán,...BGH phân công dự giờ, đánh giá, kiểm soát chất lượng cho trẻ MG làm quen tiếng Anh từng độ tuổi của Trung tâm ký liên kết với trường, lớp MN theo quy định. |
|
| 6 | Công tác tổng kết chuyên đề “Xây dựng trường MN lấy trẻ làm trung tâm” | Tuần I | CBGVNV | Đ/c Thủy | Triển khai tổ chức hội thảo, hội nghị tổng kết chuyên đề “Xây dựng trường MN lấy trẻ làm trung tâm” sau 05 năm triển khai thực hiện, gắn với tôn vinh, biểu dương, khen thưởng các tập thể tiêu biểu, cá nhân có thành tích trong triển khai thực hiện Chuyên đề (Hoàn thành trước ngày 10/01/2020) theo các quy định tại kế hoạch số 39/KH-PGD&ĐT ngày 26/11/2019 của phòng GD&ĐT quận Long Biên, gửi Báo cáo, đánh gía kết quả thực hiện Chuyên đề giai đoạn 2016-2020 (kèm theo phụ lục thống kê theo mẫu đã gửi về các trường), lựa chọn 01 cá nhân thực hiện xuất sắc Chuyên đề và gửi minh chứng bằng bài viết có hình ảnh minh họa về phòng GD&ĐT. | |
| 7 | Công tác phát triển số lượng | Trong tháng | CBGVNV | Đ/c Thủy | Rà soát và vận động trẻ lứa tuổi Nhà trẻ ra lớp, đặc biệt là trẻ dưới 24 tháng tuổi để đạt chỉ tiêu Kế hoạch “PTGDMN quận Long Biên đến năm 2020” và công văn số 5752/SGD&ĐT-GDMN ngày 28/12/2018 của sở GD&ĐT về việc thực hiện Quyết định số 1677/QĐ-TTg ngày 03/12/2018 của Thủ tướng Chính phủ; Quyết định số 1677/QĐ-TTg ngày 03/12/2018 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án phát triển giáo dục Mầm non giai đoạn 2018-2025. | |
| 8 | Công tác thực hiện đề án sữa học đường |
Trong tháng | CBGVNV | Đ/c Thủy | Tiếp tục đẩy mạnh vận động, tuyên truyền phụ huynh đăng ký cho trẻ Mẫu giáo tham gia Chương trình sữa học đường để góp phần phấn đấu đạt tỷ lệ Thành phố giao (trên 90%) trẻ MG được uống sữa trong chương trình Sữa học đường theo đúng chỉ đạo của sở GD&ĐT Hà Nội. | |
| 9 | Công tác lưu trữ hồ sơ, sổ sách, công tác quản lý, điều hành các HĐ trong trường, lớp MN để đón Đoàn HĐND các Phường triển khai thực hiện giám sát tại các trường, lớp MN theo chỉ đạo của Quận ủy và HĐND Quận. | Trong tháng | CBGVNV | Đ/c Thủy | Chỉ đạo các bộ phận lưu giữ đúng qui định. | |
| 10 | Thực hiện công tác KTNB trường học. | Trong tháng | Ban KTNB | Đ/c Thủy | Nghiêm túc rà soát và tổ chức thực hiện tự kiểm tra, công khai theo kế hoạch kiểm tra nội bộ của nhà trường cần cụ thể, đủ thành phần, rõ nội dung, giải pháp khắc phục và lưu hồ sơ đầy đủ. Phối hợp báo cáo hàng tháng | |
| 11 | Triển khai tổ chức thực hiện 02 Bộ Quy tắc ứng xử được quy định tại Quyết định số 522/QĐ-UBND của UBND thành phố Hà Nội và Quyết định 1665/QĐ-UBND của UBND thành phố Hà Nội; Thông tư 06/2019/TT-BGD&ĐT ngày 12/4/2019 của Bộ GD&ĐT quy định Quy tắc ứng xử trong cơ sở GDMN, cơ sở GDPT, cơ sở GDTX tới 100% CBGVNV trong trường, làm biểu bảng gắn tại vị trí dễ quan sát để CBGVNV và phụ huynh biết và nghiêm túc thực hiện. Quan tâm đến văn hóa giao tiếp, ứng xử của GV đối với học sinh, GV đối với phụ huynh và đồng nghiệp với đồng nghiệp. | Trong tháng | CBGVNV | Đ/c Thủy | Quán triệt tới toàn thể CBGVNV Tiếp tục thực hiện. | |
| 12 | Đánh giá Hiệu trưởng; Phó hiệu trưởng; GVNV hàng tháng theo đúng mẫu biểu và tiêu chí tại Quyết định số 3610/QĐ-UBND ngày 11/9/2018 UBND quận Long Biên. |
Trong tháng | CBGVNV | Đ/c Thủy | 100% CBGVNV thực hiện đánh giá trung thực công bằng , khách quan, dân chủ. | |
| 13 | Chuẩn bị tốt mọi điều kiện để đón Đoàn Hội đồng khảo sát đo lường sự hài lòng của người dân đối với dịch vụ giáo dục công năm học 2019-2020 đối với các cấp học, bậc học trên địa bàn thành phố Hà Nội, nhằm đánh gía khoa học, khách quan, hiệu quả chất lượng cung ứng dịch vụ của các nhà trường thông qua việc tìm hiểu, cảm nhận của các đối tượng thụ hưởng dịch vụ này. Kết quả khảo sát là cơ sở để các cơ quan quản lý đánh gía chất lượng dịch vụ công của các nhà trường thuộc cấp học. Qua đó, khắc phục những nhược điểm, tồn tại về chất lượng các dịch vụ công do nhà trường cung cấp, phát huy vai trò giám sát của nhân dân đối với dịch vụ công tại các nhà trường được quy định tại kế hoạch số 5762/KH-SGD&ĐT ngày 23/12/2019 của sở GD&ĐT về việc đo lường sự hài lòng của người dân đối với dịch vụ giáo dục công tại các nhà trường năm học 2019-2020. | Trong tháng | CBGVNV | Đ/c Thủy | Triển khai tới toàn thể CBGVNV , Chuẩn bị tốt mọi điều kiện để đón đoàn. | |
| 14 | Kết hợp với công đoàn các cơ sở GDMN quan tâm rà soát đội ngũ CBGV đủ điều kiện, đúng đối tượng và công khai các văn bản tới 100% CBGV để lập hồ sơ đề xuất danh hiệu “Nhà giáo nhân dân, nhà giáo ưu tú lần thứ 15” năm 2020 theo đúng các quy định tại Nghị định 27/2015/NĐ-CP ngày 10/3/2015 của Chính phủ quy định về xét tặng danh hiệu “Nhà giáo nhân dân, nhà giáo ưu tú”; công văn số 5651/BGD&ĐT-TĐKT ngày 16/12/2019 của Bộ GD&ĐT về việc triển khai xét tặng danh hiệu Nhà giáo nhân dân, nhà giáo ưu tú lần thứ 15 năm 2020; công văn số 5758/SGD&ĐT-VP ngày 20/12/2019 của sở GD&ĐT Hà Nội về việc triển khai xét tặng danh hiệu Nhà giáo nhân dân, nhà giáo ưu tú lần thứ 15 năm 2020. | Trong tháng | CBGVNV | Đ/c Thủy | Phối hợp với công đoàn triển khai tới toàn thể CBGVNV rà soát CBGVNV đủ điều kiện. | |
| 15 | Thông báo rà soát nâng lương tháng 01/2020 | Trong tháng | CBGVNV | Đ/c Thủy | Công khai thông báo với CBGVNV trong nhà trường. | |
| IV |
|
Tuần I Tuần II |
BKTNB |
Đ/c Thủy |
Thực hiện KT đúng theo kế hoạch. |
|
| V | Công tác thông tin báo cáo | |||||
| 1 | Các báo cáo thông kế theo kế hoạch của Phòng GD&ĐT | Trong tháng | BGH | Đ/c Loan | Đ/c Thủy | |
| 2 | Báo cáo công tác đánh giá |
Tin cùng chuyên mục
