kế hoạch thực hiện công tác thi đua khen thưởng năm học 2020- 2021

 
      KẾ HOẠCH
THỰC HIỆN CÔNG TÁC THI ĐUA KHEN THƯỞNG
NĂM HỌC 2020- 2021
 
 
Thực hiện kế hoạch số 03/KH-HĐTĐKT ngày 10/12/2020 của Hội đồng thi đua khen thưởng thành phố Hà Nội về công tác thi đua khen thưởng năm 2021;  
Căn cứ Kế hoạch số 03/KH-HĐTĐKT ngày 22/01/2021 của Hội đồng thi đua khen thưởng quận Long Biên về công tác thi đua khen thưởng năm 2021;
Trường Mầm non Sơn Ca xây dựng kế hoạch thực hiện công tác thi đua, khen thưởng năm học 2020-2021 như sau:
I. MỤC ĐÍCH - YÊU CẦU
- Đổi mới và đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, thiết thực lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn, các ngày  kỉ niệm lớn của thủ đô và đất nước; phát huy sức mạnh của đội ngũ CNGVNV nhà trường hăng hái tham gia các phong trào thi đua thực hiện chủ đề công tác năm 2021 của Thành phố “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển” và chủ đề của Quận “Năm dân vận khéo, trọng tâm công tác giải phóng mặt bằng” .
- Nâng cao chất lượng công tác khen thưởng, đảm bảo khen thưởng thực chất, công bằng, kịp thời, có tác dụng động viên, giáo dục, nêu gươn; chú trọng khen thưởng theo công trạng, thành tích nhằm tạo động lực động viên, khuyến khích mọi cá nhân, tập thể hăng hái thi đua “dạy tốt - học tốt”, năng động, sáng tạo vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học.
II. NỘI DUNG THỰC HIỆN

1. Phát động và tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua

Đổi mới việc tổ chức, phát động và triển khai hiệu quả các phong trào, các đợt thi đua với nội dung thiết thực bám sát mục tiêu nhiệm vụ và chủ đề công tác năm 2021 của Thành phố và Quận, để phong trào thi đua lan tỏa tới mọi CBGVNV nhà trường. Tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm như sau:
1.1. Phát động và triển khai hiệu quả phong trào thi đua thực hiện các nhiệm vụ, chỉ tiêu phát triển kinh tế- xã hội theo Chỉ thị, Nghị quyết, Chương trình, kế hoạch và chủ đề công tác năm 2021 của Thành phố. Quận; đảm bảo “ mục tiêu kép” vừa phòng chống dịch bệnh vừa tận dụng cơ hội để phục hồi và phát triển kinh tế- xã hội trong trạng thái bình thường mới.
1.2. Tổ chức tốt các đợt thi đua chào mừng các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị quan trọng của thủ đô và đất nước: Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; bầu cử Đại biểu Quốc hội Khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026; Đại hội thể thao người khuyết tật Đông Nam Á lần thứ 11 được tổ chức tại Hà Nội. Đại hội thể dục thể thao quận Long Biên lần thứ V năm 2021. Nhà trường tạo điều kiện và động viên, khích lệ CBGVNV tham gia các hoạt động văn hoá, văn nghệ, do ngành tổ chức.
1.3. Thi đua thực hiện hiệu quả các cuộc vận động lớn, các phong trào thi đua do Trung ương, Thành phố phát động:
- Thi đua  Cả nước chung tay vì người nghèo- không để ai bị bỏ lại phía sau:
Năm 2021, nhà trường tiếp tục phối hợp với công đoàn triển khai vận động CBGVNV tích cực đóng góp ủng hộ quỹ vì người nghèo, quan tâm chăm lo đời sống của CBGVNV có hoàn cảnh khó khăn, tặng quà cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp năm học mới.
- Thi đua thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng: Tích cực tuyên truyền thực hiện phong trào “ Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thi đua thực hiện văn hoá công sở và nơi công cộng” gắn với thực hiện Đề án “Văn hóa công vụ”. Chú trọng nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ, phong cách phục vụ nhân dân của cán bộ, công chức theo hướng ngày càng chuyên nghiệp, trách nhiệm, hiệu quả; đề cao vai trò nêu gương và trách nhiệm của người đứng đầu.
Nhà trường tiếp tục thực hiện tốt Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, gắn với thực hiện “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; kỷ cương, nề nếp, kỷ luật lao động, nội quy, quy chế; phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; CNGVNV không ngừng tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp, trách nhiệm, tận tâm với nghề, yêu thương trẻ, xây dựng lối sống trong sạch, lành mạnh, tác phong mẫu mực; tích cực trong học tập, bồi dưỡng, rèn luyện để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và đáp ứng chuẩn và trên chuẩn về trình độ đào tạo, ngoại ngữ, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, giảng dạy, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
- Phong trào “Sáng kiến, sáng tạo Hà Nội”: Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện nội dung “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” gắn với phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”; Đổi mới - Sáng tạo để góp phần từng bước xây dựng Thành phố thông minh, xây dựng Hà Nội trở thành trung tâm đổi mới, sáng tạo, nghiên cứu phát triển, ứng dụng và chuyển giao công nghệ hàng đầu cả nước.
Tiếp tục triển khai thực hiện hiệu quả phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt” với nội dung trọng tâm “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, khuyến khích các giải pháp đổi mới, sản phẩm nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng, sáng kiến cải tiến kỹ thuật áp dụng hiệu quả trong CSGD trẻ và công tác, đẩy mạnh tuyên truyền, vận động đội ngũ CBGVNV thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, đề xuất các giải pháp cụ thể, cách làm sáng tạo, phù hợp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ và hiệu quả công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học. Phát động thi đua có chủ đề, chủ điểm, khuyến khích CBGVNV tham gia; kịp thời biểu dương, khen thưởng, tôn vinh các cá nhân tiêu biểu, tập thể có thành tích xuất sắc.
1.4. Thực hiện hiệu quả các phong trào, mô hình thi đua thực hiện các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu phát triển KT-XH do quận phát động;
- Tiếp tục triển khai hiệu quả công tác hành chính trong nhà trường: Phân công nhiệm vụ cho CBGVNV phù hợp theo chức danh vị trí việc làm, sắp xếp bộ máy hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Thực hiện nâng cao chất lượng đội ngũ, thúc đẩy nhu cầu tự học, tự bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng, chuyên môn, nghiệp vụ; tạo điều kiện thuận lợi, để CBGVNV tham gia học tập bằng nhiều hình thức đáp ứng nhu cầu của ngành. Đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu, chỉ đạo sâu sát, quyết liệt, trọng tâm, trọng điểm các nhiệm vụ năm học; gắn với kiểm tra, giám sát thường xuyên.
Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy, học và quản lý giáo dục thông qua các phần mềm, hệ thống cổng TTĐT; thực hiện kiểm định chất lượng giáo dục. 

• Thi đua thực hiện chủ đề công tác năm 2021 của Quận: Nhà trường tiếp tục thực hiện tốt các biện pháp xây dựng nếp sống văn minh đô thị, xây dựng trường lớp mầm non hạnh phúc góp phần xây dựng quận Long Biên “ Xanh, Sạch, Đẹp, Văn Minh”.

- Thi đua an toàn thực phẩm:  BGH phối hợp cùng ban đại diện PHHS tăng cường kiểm soát chặt chẽ nguồn gốc, chất lượng thực phẩm. Chú trọng phòng chống ngộ độc thực phẩm và các bệnh lây truyền qua thực phẩm. Chỉ đạo NVND thực hiện tốt quy trình giao nhận thực phẩm, KT kỹ số lượng và chất lượng thực phẩm trong quá trình giao nhận, nghiêm túc thực hiện công tác vệ sinh ATTP trong quy trình chế biến, lưu nghiệm thức ăn. Thực hiện cân đối thực đơn đảm bảo tỷ lệ calo và các chất dinh dưỡng. Hoàn thiện đầy đủ hồ sơ, chứng từ ăn của trẻ theo quy định.
- Thi đua đảm bảo an ninh, quốc phòng:Tăng cường công tác đấu tranh phòng, chống tội phạm và tệ nạn xã hội; chú trọng đảm bảo công tác an ninh trật tự và văn minh đô thị trong nhà trường, đảm bảo phân luồng giao thông tránh ùn tắc tại cổng trường trong giờ đón và trả trẻ. Thường xuyên rà soát các điều kiện thực hiện tốt công tác phòng chống cháy nổ trong trường học. Nâng cao hiệu quả công tác giải quyết khiếu nại, khiếu tố ( nếu có).
2. Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác khen thưởng, đẩy mạnh công tác phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng các điển hình tiên tiến, các mô hình mới, nhân tố mới, sáng kiến sáng tạo.
- Tập trung nâng cao chất lượng và khen thưởng kịp thời thành tích theo công trạng, thành tích chuyên đề, thành tích đột xuất; đảm bảo khen thưởng bám sát kết quả thi đua thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách, nhiệm vụ khó của từng lĩnh vực, nội dung tiêu chí mang tính định lượng, dễ đánh giá, phù hợp với thực tiễn, đảm bảo thiết thực gắn với việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị, chỉ tiêu phát triển, ANQP tại nhà trường.
- Thực hiện đúng quy trình bình xét khen thưởng các danh hiệu, hình thức thi đua của tập thể, cá nhân đảm bảo kịp thời, chính xác, công khai, minh bạch, khách quan, khen thưởng đúng thành tích, công trạng và mang tính nêu gương, tính giáo dục, tạo sức lan tỏa.
- Nâng cao tỷ lệ khen thưởng tập thể, GVNV. Chủ động đề nghị cấp trên khen thưởng CBGVNV có phát minh, sáng chế, sáng kiến mang lại hiệu quả cao.
- Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, tuyên truyền và nhân rộng các gương điển hình tiên tiến với nhiều nội dung, hình thức đa dạng, phong phú. Đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động giao lưu, tọa đàm, gặp mặt và biểu dương, tôn vinh các điển hình tiên tiến tại các Hội nghị tổng kết, Lễ tuyên dương và trên phương tiện thông tin đại chúng. Tổ chức tốt cho CBGVNV tham gia cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt năm 2021, có nhiều giải pháp đổi mới, thực hiện có chất lượng cuộc thi.
3. Nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhà nước về Thi đua, khen thưởng.
- Đánh giá kết quả thực hiện và khắc phục tồn tại, hạn chế, nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng. Nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy Đảng, chính quyền, cơ quan đơn vị trong chỉ đạo, đôn đốc, kiểm tra thực hiện nhiệm vụ công tác thi đua khen thưởng.
- Thường xuyên cập nhật, kiện toàn các văn bản chỉ đạo các văn bản chỉ đạo, điều hành, hướng dẫn về công tác thi đua, khen thưởng. Chú trọng giám sát việc đánh giá, công nhận các mô hình, giải pháp, SKKN cấp trường.
- Thường xuyên kiện toàn tổ chức, hội đồng thi đua khen thưởng; nâng cao hiệu quả hoạt động của Hội đồng thi đua khen thưởng và hội đồng xét duyệt đề tài, giải pháp, sáng kiến cấp trường; đảm bảo xét chọn đúng người, đúng thành tích, đánh giá chính xác, hiệu quả của đề tài sáng kiến. Kiện toàn đội ngũ cán bộ công chức làm công tác thi đua, khen thưởng có năng lực, trình độ phù hợp, có khả năng tổng hợp xử lý thông tin nhanh trên cơ sở đảm bảo tính kế thừa và ổn định.
- Ứng dụng có hiệu quả CNTT vào công tác QLNN về khen thưởng.
- Thực hiện tốt việc tổ chức đón nhận các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo đúng quy định, hướng dẫn, đảm bảo trang trọng, tiết kiệm, có ý nghĩa.
II. TIẾN ĐỘ THỰC HIỆN (Có biểu đính kèm)
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Hội đồng thi đua khen thưởng nhà trường.

- Căn cứ kế hoạch của HĐTĐKT quận, xây dựng, triển khai kế hoạch năm 2021 gắn với đặc thù của nhà trường, đảm bảo thiết thực, hiệu quả.
        - Tổ chức cho cán bộ, giáo viên, nhân viên đăng ký thi đua trong năm học 2020-2021 tại từng tổ, khối và tổng hợp danh sách đăng ký danh hiệu thi đua của toàn đơn vị.
- Đề xuất với cấp trên khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích trong các đợt thi đua cao điểm, các mô hình, chuyên đề thi đua mang lại hiệu quả cao trong thực tiễn.
- Tổ chức tuyên truyền sâu rộng đến CBGVNV nội dung đổi mới về công tác thi đua khen thưởng dưới nhiều hình thức phong phú, sinh động. Thường xuyên kiểm tra đôn đốc thực hiện, định kỳ đánh giá và báo cáo kết quả về Cơ quan thường trực Hội đồng TĐKT Quận. Tổ chức bình xét thi đua, đề xuất khen thưởng theo quy định.
- Tiếp tục hưởng ứng tham gia cuộc thi “Viết về gương điển hình tiên tiến người tốt, việc tốt năm 2021” do Quận phát động.
2. CBGVNV.
  - Tham gia đăng ký các danh hiệu thi đua trong năm học 2020-2021, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học.
 - Tích cực hưởng ứng tham gia các phong trào thi đua theo các đợt, các chủ điểm lớn trong năm, các hoạt động phong trào của Ngành, nhà trường.
          - Tham gia cuộc thi “Viết về gương điển hình tiên tiến người tốt, việc tốt năm 2021” do Quận phát động.
Trên đây là Kế hoạch thực hiện công tác thi đua khen thưởng năm học 2020-2021, Hội đồng thi đua khen thưởng đề nghị CBGVNV thực hiện nghiêm túc các nội dung của kế hoạch này./. BIỂU THỰC HIỆN CÁC NHIỆM VỤ
CÔNG TÁC THI ĐUA KHEN THƯỞNG NĂM 2021
( Ban hành kèm theo Kế hoạch số 09/KH-MNSC ngày .05/02/2021 của Trường MN Sơn Ca)