KẾ HOẠCH Thực hiện nhiệm vụ công tác pháp chế năm học 2018 - 2019

UBND QUẬN LONG BIÊN TRƯỜNG MẦM NON SƠN CA     Số: 49/KH-MNSC

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc     Long Biên, ngày 18 tháng 10 năm 2018

KẾ HOẠCH

Thực hiện nhiệm vụ công tác pháp chế năm học 2018 - 2019

Thực hiện Kế hoạch số 60/KH-UBND ngày 09/3/2018 của UBND thành phố Hà Nội thực hiện Đề án “Nâng cao chất lượng công tác phổ biến, giáo dục pháp luật trong nhà trường đến năm 2021”;

Thực hiện Công văn số 3908/SGD&ĐT-VP ngày 19/9/2018 của Sở GD&ĐT Hà Nội về thực hiện công tác pháp chế năm học 2018- 2019;

Thực hiện Công văn số 129/CV-PGD ngày 16/10/2018 hướng dẫn nhiệm vụ công tác pháp chế năm học 2018-2019;

          Căn cứ nhiệm vụ năm học 2018-2019;

          Trường MN Sơn Ca xây dựng kế hoạch Thực hiện nhiệm vụ công tác pháp chế năm học 2018 - 2019.

A. MỤC ĐÍCH YÊU CẦU

- Phát huy vai trò nòng cốt về tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật  của đội ngũ CBQL, GVNV nhà trường.

- Tiếp tục bồi dưỡng kiến thức pháp luật và kỹ năng công tác pháp chế, nâng cao chất lượng và chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ các bộ làm công tác pháp chế trong nhà trường.

B. NHIỆM VỤ CHUNG

- Tập trung nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền PBGDPL năm 2018 theo Đề án “ Nâng cao chất lượng công tác phổ biến, giáo dục pháp luật trong nhà trường đến năm 2021” của UBND Thành phố Hà Nội; Tăng cường tổ chức, đổi mới các hoạt động tuyên truyền PBGDPL trong nhà trường. Triển khai thực hiện có hiệu quả Ngày pháp luật (9/11).

- Triển khai, thực hiện có hiệu quả Quyết định của Chủ tịch UBND Thành phố phê duyệt các thủ tục hành chính lĩnh vực quản lý nhà nước của Sở GD&ĐT, UBND cấp huyện, UBND cấp xã trên địa bàn thành phố Hà Nội.

- Tổ chức góp ý kiến vào dự thảo Luật Giáo dục sửa đổi và các văn bản hướng dẫn thi hành chỉ đạo của Bộ GD&ĐT.

- Triển khai, thực hiện các Luật, các văn bản dưới luật liên quan đến nhà trường để cán bộ, công chức, viên chức và các em học sinh thực hiện đúng Hiến pháp, pháp luật, góp phần quan trọng vào việc xây dựng  nhà trường dân chủ, an toàn, kỷ cương, nền nếp, hiệu quả bền vững.

C. NHIỆM VỤ CỤ THỂ

I. Kiện toàn nhân lực công tác pháp chế

1. Hiệu trưởng  nhà trường phân công một lãnh đạo phụ trách công tác pháp chế; phân công cán bộ thực hiện công tác pháp chế tại đơn vị; thành lập ban tuyên truyền PBGDPL của đơn vị; xây dựng và triển khai kế hoạch thực hiện công tác pháp chế năm học 2018 – 2019.

2. Quan tâm đến đội ngũ giáo viên, chỉ đạo giáo dục lồng ghép về kỹ năng sống cho trẻ, giáo dục về thực hiện ATGT và BVMT, ATTP để thực hiện tốt nhiệm vụ tuyên truyền, PBGDPL năm học 2018 – 2019.

          3. Tổ chức triển khai, tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ về công tác pháp chế, tuyên truyền PBGDPL cho cán bộ làm công tác pháp chế và toàn thể CBGVNV nhà trường.

          II. Hoạt động pháp chế

1. Công tác rà soát hệ thống hóa văn bản

1.1 Đối với rà soát, hệ thống hóa văn bản QPPL

- BGH và bộ phận hành chính, kế toán thực hiện rà soát, hệ thống hóa văn bản QPPL của HĐND, UBND  Quận ban hành liên quan đến cán bộ, giáo viên và học sinh. Kiến nghị UBND Quận công bố những văn bản đã hết hiệu lực toàn bộ hoặc đã hết hiệu lực một phần theo quy định tại Nghị định 16/2013/NĐ-CP ngày 06/02/2013 của Chính phủ về rà soát hệ thống hóa văn bản QPPL và các văn bản hướng dẫn thi hành.

1.2  Đối với rà soát văn bản hành chính

- Cán bộ văn thư  tiến hành rà soát các văn bản hành chính do Thủ trưởng cơ quan ban hành trong năm học 2018 - 2019 như: Quyết định, công văn, hướng dẫn, thông báo, quy chế, điều lệ. Kiểm tra về thể thức, thẩm quyền ban hành (theo Quyết định số 7117/QĐ-UBND của UBND thành phố Hà Nội và Thông tư 01/TT-BNV).

2. Công tác phổ biến, giáo dục pháp luật

- Tiếp tục tổ chức phổ biến kịp thời (qua hội nghị, qua họp Hội đồng trường, qua trang Website của trường…) đến cán bộ, giáo viên, nhân viên và các em học sinh các luật mới liên quan đến giáo dục và đào tạo; các văn bản liên quan đến đối tượng thuộc phạm vi quản lý của đơn vị, nhà trường.

- Thực hiện đổi mới phương pháp nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy các kiến thức pháp luật trong chương trình chính khóa, tăng cường công tác ngoại khóa. Tổ chức lồng ghép giáo dục nội dung pháp luật, tổ chức có hiệu quả Ngày pháp luật và các cuộc thi tìm hiểu pháp luật.

- Tổ chức tập huấn, bồi dưỡng kiến thức pháp luật, kỹ năng phổ biến, giáo dục pháp luật cho đội ngũ giáo viên, báo cáo viên và cán bộ phụ trách công tác phổ biến, giáo dục pháp luật trong các nhà trường.

- Bổ sung nâng cao chất lượng hoạt động của tủ sách pháp luật tại nhà trường. Xây dựng trang thông tin phổ biến, giáo dục pháp luật trên trang website của nhà trường.

3. Theo dõi tình hình thi hành pháp luật, kiểm tra việc thực hiện pháp luật và xử lý vi phạm hành chính

- Triển khai tuyên truyền, phổ biến các luật, các quy định của Nhà nước, chú ý vấn đề thu chi, vấn đề tuyển sinh, chuyển trường, chất lượng giảng dạy, vấn đề học năng khiếu, an toàn thực phẩm, bán trú, đảm bảo an toàn, nghiêm túc, đúng quy định của pháp luật.

- Theo dõi tình hình thi hành pháp luật, quản lý công tác theo dõi thi hành pháp luật và xử lý vi phạm hành chính năm 2018; không để tình trạng cán bộ, giáo viên, nhân viên vi phạm pháp luật.

 4. Công tác cải cách hành chính

- Thực hiện nghiêm túc việc tiếp nhận và giải quyết các thủ tục hành chính theo quy định.

- Phân công Văn thư tiếp nhận TTHC từ UBND Quận và giải quyết đúng theo cơ chế theo quy định.

- Xây dựng quy trình giải quyết từng TTHC theo hướng đơn giản hóa, giảm chi phí cho tổ chức, người dân và công khai tại phòng văn thư hành chính, trên Website của đơn vị.

- Ưu tiên các thủ tục liên quan đến học sinh và cán bộ giáo viên như: Cấp lại giấy chứng nhận học mẫu giáo cho học sinh; tiếp nhận học sinh từ tỉnh khác về; Chuyển trường cho học sinh ra ngoài tỉnh; Chuyển trường cho học sinh trong Thành phố; Công khai các TTHC mới lĩnh vực GD&ĐT đã được Chủ tịch UBND Thành phố phê duyệt và tổ chức triển khai, thực hiện.

- Giải quyết đúng hạn 100% các hồ sơ hành chính của tổ chức, công dân. Có đủ các loại hồ sơ, sổ sách và trang thiết bị theo quy định;

- Thường xuyên rà soát các quy định từng TTHC, bổ sung cơ sở pháp lý cho từng thủ tục trên cơ sở những nghị định, thông tư mới được ban hành.

5. Công tác thi đua-khen thưởng

- Nhà trường phấn đấu thực hiện tốt công tác pháp chế trong năm học.

- Đánh giá CBGVNV thực hiện công tác pháp chế, thực hiện khen thưởng vào cuối năm học.

D. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Hiệu trưởng nhà trường ra quyết định thành lập ban tuyên truyền phổ biến GDPL; Xây dựng kế hoạch và chương trình triển khai thực hiện công tác pháp chế năm học 2018 - 2019. Tổ chức quán triệt hướng dẫn đến cán bộ, giáo viên, nhân viên trong đơn vị.

2. Ban tuyên truyền PBGDPL, cán bộ văn thư chủ động thực hiện công tác pháp chế năm học 2018- 2019.

 CBGVNV nhà trường nghiêm túc triển khai thực hiện theo đúng nội dung, tiến độ và yêu cầu của kế hoạch này. Trong quá trình thực hiện, nếu có vấn đề phát sinh vướng mắc liên hệ trực tiếp với Ban tuyên truyền PBGDPL (BGH) để được hướng dẫn kịp thời./.