PHÒNG GD&ĐT QUẬN LONG BIÊN TRƯỜNG MẦM NON SƠN CA Số: 02/KH-MNSC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Long Biên, ngày 24 tháng 01 năm 2019 KẾ HOẠCH Công tác Thi đua - Khen thưởng năm 2019

PHÒNG GD&ĐT QUẬN LONG BIÊN TRƯỜNG MẦM NON SƠN CA   Số: 02/KH-MNSC

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc   Long Biên, ngày 24 tháng 01 năm 2019

KẾ HOẠCH

Công tác Thi đua - Khen thưởng năm 2019

Thực hiện Kế hoạch 124-KH/TU ngày 26/6/2014 của Thành ủy Hà Nội về tiếp tục đổi mới công tác khen thưởng, Chương trình hành động số 228/Ctr-UBND ngày 31/12/2014 của UBND Thành phố về đổi mới công tác thi đua khen thưởng giai đoạn 2015 -2020; Kế hoạch số 03/KH-HĐTĐKT ngày 07/12/2018 của Hội đồng thi đua khen thưởng thành phố Hà Nội về công tác thi đua khen thưởng năm 2019; Quyết định số 6089/QĐ-UBND ngày 29/8/2016 của UBND Quận về việc phê duyệt đề án” Đổi mới, nâng cao chất lượng công tác thi đua khen thưởng trên địa bàn quận Long Biên giai đoạn 2016 – 2020”; Kế hoạch số 01/KH-HĐTĐKT của Hội đồng TĐKT quận Long Biên về công tác TĐKT, thực hiện đề án “Đổi mới, nâng cao chất lượng công tác thi đua khen thưởng” năm 2019; Kế hoạch số 175/KH-SGD&ĐT ngày 14/01/2019 của Sở GD&ĐT Hà Nội về công tác TĐKT năm 2019;

Căn cứ kế hoạch số 02/KH-PGD&ĐT ngày 23 tháng 01 năm 2019 của Phòng GD&ĐT Quận Long Biên về việc hướng dẫn công tác thi đua khen thưởng năm 2019;

Phát huy kết quả đã đạt được trong công tác TĐKT năm 2018, Trường Mầm non Sơn Ca xây dựng kế hoạch về công tác thi đua khen thưởng năm 2019 với các nội dung cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:

          - Phát động, tổ chức các phong trào thi đua yêu nước bám sát nhiệm vụ chính trị trọng tâm, khâu đột phá và nhiệm vụ chính trị của Thành phố, quận, nhà trường năm 2019, phát huy sức mạnh đoàn kết của tập thể CBGVNV nhà trường hăng hái tham gia các phong trào thi đua thực hiện chủ đề công tác năm 2019 của Thành phố và Quận: “ Nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị” và “ Hành động vì một Long Biên xanh – sạch – đẹp – văn minh”.

- Nâng cao chất lượng công tác thi đua khen thưởng; Thực hiện công tác khen thưởng đảm bảo chính xác, công bằng, kịp thời động viên giáo dục, nêu gương; chú trọng khen thưởng theo công trạng và thành tích, trong đó quan tâm  các tập thể, người lao động trực tiếp có thành tích trong giáo dục.. Phát hiện, xây dựng và nhân rộng nhân tố mới, các điển hình tiên tiến.

- Nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu và Hội đồng thi đua khen thưởng nhà trường trong việc chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ về công tác thi đua, khen thưởng.

       II. NỘI DUNG THỰC HIỆN:

1. Phát động và tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học 2018-2019.

Phát động và triển khai hiệu quả các phong trào thi đua, các đợt thi đua với nội dung thiết thực, bám sát mục tiêu, nhiệm vụ và chủ đề công tác năm 2019 của Thành phố và Quận. Tập trung vào các mục tiêu: thực hiện tốt công tác quản lý; tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành; thực hiện thi đua “Dạy tốt - Học tốt - Quản lý tốt”, “Đổi mới sáng tạo trong dạy và học”. Tiếp tục phát động và triển khai hiệu quả cuộc vận động “ Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “ Dân chủ- Kỷ cương-Tình thương- Trách nhiệm”…thi đua lao động sáng tạo, đổi mới phương pháp, nâng cao chất lượng dạy học nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ năm học.

Trước mắt triển khai thực hiện tốt đợt thi đua chào mừng kỉ niệm 230 năm chiến thắng Ngọc Hồi – Đống Đa ( 1789-2019), kỷ niệm 89 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03/02/1930-03/02/2019); tổ chức tốt các hoạt động phục vụ Tết Nguyên Đán Kỷ Hợi 2019, các hoạt động mừng Đảng, mừng Xuân gắn với tuyên truyền kết quả đạt được trong lĩnh vực phát triển kinh tế - xã hội, an ninh, quốc phòng của quận năm 2018.

- Thực hiện chủ đề “Năm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị”: Tổ chức thực hiện tốt Nghị quyết Trung ương 6 ( khóa XII) về sắp xếp bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Thực hiện nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức. Đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu; chỉ đạo sâu sát, quyết liệt, trọng tâm, trọng điểm; gắn với kiểm tra, giám sát thường xuyên. Thực hiện mạnh mẽ cải cách hành chính; chuẩn hóa đội ngũ CBCCVC theo vị trí việc làm, nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, ý thức trách nhiệm và chất lượng phục vụ tốt nhất cho người dân.

          - Thi đua thực hiện chủ đề công tác năm 2019 của Quận “Hành động vì một Long Biên xanh - sạch - đẹp - văn minh”: Thực hiện có hiệu quả xây dựng nếp sống văn minh đô thị; tiếp tục thực hiện mô hình “ Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp - Nở hoa” trong nhà trường, các lớp bổ sung cây xanh, cây cảnh trong các góc thiên nhiên, nhà vệ sinh. Xây dựng cổng trường thông thoáng, đảm bảo an ninh trật tự và vệ sinh trước cổng trường, tránh ùn tắc trong giờ đón trả trẻ, phối hợp với Phường kiên quyết xử lý các hàng quán bán rong, biển quảng cáo, rao vặt trước cổng trường. Tích cực tuyên truyền giáo dục giá trị truyền thống và văn hóa người Hà Nội; thực hiện tốt tiêu chí học sinh thanh lịch; văn hóa giao thông; kĩ năng giao tiếp ứng xử; kỹ năng ứng phó với biến đổi khí hậu, phòng chống thiên tai. Giáo dục trẻ có ý thức thực hiện pháp luật, bảo vệ môi trường, thân thiện, đảm bảo trật tự an toàn giao thông…phù hợp với độ tuổi. Tổ chức cho 100% CBGVNV  ký cam kết thực hiện an toàn giao thông, phòng chống cháy nổ, không tham gia vào các tệ nạn xã hội.

- Thi đua “An toàn thực phẩm”: Nâng cao nhận thức và thực hành đúng về an toàn thực phẩm của người quản lý, sản xuất, chế biến, vì người tiêu dùng. Tăng cường kiểm soát chất lượng, kiểm tra rà duyệt các nội dung về an toàn thực phẩm: hợp đồng thực phẩm, quy trình giao nhận và chế biến thực phẩm, chia và cho trẻ ăn, khâu vệ sinh đồ dùng, dụng cụ, xét nghiệm nước uống và nước sinh hoạt hàng ngày theo đúng quy định. Xử lý nghiêm các vi phạm về an toàn thực phẩm trong nhà trường.

- Thi đua đảm bảo an ninh quốc phòng: Tăng cường công tác đấu tranh phòng, chống tội phạm và tệ nạn xã hội; chú trọng trật tự an toàn giao thông, trật tự và văn minh đô thị. Thực hiện tốt công tác phòng chống cháy nổ trong nhà trường. Nâng cao hiệu quả giải quyết khiếu nại, tố cáo. Quan tâm thăm hỏi, tặng quà gia đình chính sách trong CBGVNV; gắn với các hoạt động kỉ niệm 75 năm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam và 30 năm ngày hội quốc phòng toàn dân.

- Thi đua chào mừng kỉ niệm các ngày lễ lớn và kỉ niệm 65 năm Ngày Giải phóng Thủ đô: Tổ chức tốt các hoạt động kỉ niệm 230 năm chiến tháng Ngọc Hồi – Đống Đa ( 1789- 2019); 65 năm Ngày chiến thắng Điện Biên Phủ ( 07/5/1954 – 07/5/2019), kỷ niệm 65 năm ngày Giải phóng Thủ đô ( 10/10/1954-10/10/2019) gắn với kỷ niệm các ngày lễ lớn; kỷ niệm 65 ngày thành lập ngành Giáo dục Thủ đô…Tăng cường công tác tuyên truyền; công tác đền ơn đáp nghĩa; tổ chức giao lưu, gặp mặt kết hợp biểu dương các gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt trong các phong trào thi đua yêu nước.

- Thực hiện có hiệu quả đề án: “Đổi mới nâng cao chất lượng công tác thi đua khen thưởng trên địa bàn quận Long Biên giai đoạn 2016 -2010”; Kiện toàn hội đồng tổ chức công tác thi đua khen thưởng. Phát huy sáng kiến, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ của độ ngũ CBGVNV trong nhà trường.

2. Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác khen thưởng, đẩy mạnh công tác phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng các điển hình tiên tiến, các mô hình mới, nhân tố mới, sáng kiến sáng tạo.

- Thực hiện quy trình khen thưởng theo đúng quy trình, đánh gia đúng thành tích. Bình xét khen thưởng các danh hiệu, hình thức thi đua của tập thể, cá nhân đảm bảo kịp thời, chính xác, công khai, minh bạch, khách quan, khen thưởng đúng thành tích, công trạng và mang tính nêu gương, tính giáo dục, tạo sức lan tỏa. Trong năm 2019 tập trung nâng cao chất lượng công tác khen thưởng thành tích chuyên đề, bám sát kết quả thi đua thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách của Quận, Ngành, nhà trường.

- Thường xuyên kiểm tra việc tổ chức các phong trào thi đua, triển khai mô hình, chuyên đề thi đua, bình xét thi đua trong nhà trường.

- Quan tâm khen thưởng thành tích đột xuất, người tốt, việc tốt, khen thưởng tổ, nhóm, GVNV, cá nhân có phát minh, sáng chế mang lại hiệu quả cao.

- Tiếp tục đẩy mạnh, phát động CBGVNV tích cực hưởng ứng cuộc thi “ Viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt quận Long Biên năm 2019”, cuộc thi “ Viết về gương điển hình tiên tiến “ Người tốt, việc tốt” trong phong trào thi đua “ dạy tốt, học tốt, quản lý tốt”, “ Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” ngành Giáo dục Hà Nội. Thực hiện đồng bộ 4 khâu: phát hiện- bồi dưỡng- tổng kết- nhân điển hình tiên tiến tạo sức lan tỏa trong toàn trường.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN:

1. Hội đồng Thi đua – Khen thưởng nhà trường:

- Căn cứ Kế hoạch công tác TĐKT của Ngành năm 2019, BGH xây dựng, triển khai kế hoạch năm 2019 gắn với đặc thù của trường, đảm bảo thiết thực, hiệu quả các mục tiêu đề ra.

- Tiếp tục triển khai trong toàn thể CBGVNV hưởng ứng tham gia cuộc thi “Viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt năm 2019” do Quận, Ngành phát động.

- Phân công thành viên HĐKT nhà trường, nâng cao vai trò trách nhiệm trong việc tham gia chỉ đạo tổ chức phong trào thi đua và xem xét, thẩm định thành tích đề đề xuất khen thưởng đột xuất, định kỳ, đảm bảo chính xác, kịp thời, đúng quy định. Chủ động có kế hoạch khen thưởng tập thể, cá nhân đạt thành tích trong các đợt thi đua từ quỹ thi đua khen thưởng của nhà trường và lựa chọn những tập thể cá nhân tiêu biểu, xuất sắc nhất đề nghị phòng GD&ĐT và UBND Quận Long Biên khen thưởng theo các nội dung thi đua năm 2019 của Quận, Ngành.

2. CBGVNV nhà trường:

- Tích cực tham gia các phong trào thi đua, hưởng ứng tham gia cuộc thi “ Viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt năm 2019” do Quận, Ngành phát động.

- Thực hiện bình xét tại tổ, khối về kết quả thực hiện nhiệm vụ, các phong trào thi đua theo đảm bảo kịp thời, chính xác, đúng quy định.

Trên đây là kế hoạch về công tác thi đua khen thưởng năm 2019 của Trường mầm non Sơn Ca. Đề nghị CBGVNV nhà trường thực hiện tốt kế hoạch này./.

DANH MỤC

Các nội dung công tác thi đua, khen thưởng năm 2019

(Kèm theo kế hoạch số  02//KH-PGD&ĐT ngày  24 tháng 01 năm 2019 của Trường MNSC)